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国内企业寻求被外资收购的原因何在?是企业家自身能力所限、政策原因、资金问题?抑或是其他难言之隐?这其中隐约透露出几分中国的企业家生态 相似文献
204.
尽管经济全球化方兴未艾,但国际贸易保护主义也有所抬头。这些以反倾销诉译和却谀声权纠纷形式出现的贸易摩擦,有时会成为贸易保护的一种新工具,也让国内企业在参与国际竞争时防不胜防 相似文献
205.
全球化与国家自主权之间的紧张关系是全球化辩论的一个核心问题.本文尝试从国内政治反应的角度来探讨这个问题.虽然民族国家的政策可以给国际市场一体化设置壁垒和迟滞其发展,但是民族国家也同样能够通过提供稳定的国内环境和缓和市场与社会之间关系的方式来促进全球化进程.全球化削弱了国家自主权,减小了民族国家政府给全球经济活动设置壁垒的能力,但同时也使民族国家支持全球化平稳发展的能力降低. 相似文献
206.
21世纪是知识经济的时代,也是人力资源管理再造的世纪。当前,激烈的人才竞争正在人才个体、人才群体和国家战略的层面上全面展开,人才竞争的市场化、国际化趋势日益显现。世界500强企业目前已有400多家进驻中国,他们对国内企业构成的巨大人才竞争压力不容轻视。国内企业加强人才工作已是一项十分重要而紧迫的任务。在此笔者就加强企业人才工作谈几点个人的看法: 相似文献
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《今日中国(中文版)》2009,(10):8-8
中国股市从2007年底至2008年底,总市值缩水近3/4,在此之后,又恢复了猛涨。2009年,股价上涨了70%,其中包括自7月底以来15%左右的逆势下跌。以国内上市公司市值来衡量,中国大陆深沪两市的市值总和仅次于美国股市。 相似文献
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209.
迄今为止,全世界大多数国家都是多民族国家。几乎每个多民族国家都或多或少有自己的民族问题。按照国际法,国内民族问题一般不属于国际法调整的范畴,不能用国际法上的“民族自决原则”来解决。关于这个问题,联合国大会1960年12月14日通过的《给予殖民地国家和人民独立宣言》规定指出,大会“认识到世界人民迫切希望消灭一切表现的殖民主义”,必须“迅速和无条件地结束一切形式的表现的殖民主义”;同时,“使人民 相似文献
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