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党的十七大之前,全国省(直辖市)、地(市)、县(市)、乡(镇)四级党委面临着大规模换届。这本是一个党内的换届,但因为中国共产党在中国政治体制中处于领导核心地位,所以成为人们关注的热点问题。党员与人民群众都对此寄予厚望,希望能够选出推动改革开放的发展,实现国家富强、民族 相似文献
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83.
青年兴则国家兴。目前,中国正面临着难得的战略机遇期,国家建设,民族复兴,迫切需要当代青年的奋发有为。近年来,社会上涌现了像洪战辉、王东灵等一大批有理想、有奉献精神的优秀青年。但令人遗憾的是,当今青少年群体中存在的一些问题,也确实让人忧心。 相似文献
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85.
铁路改革过程中,企业的重组、合并所带来不同企业文化之间的碰撞,将在一定程度上阻碍和影响企业战略的实施和改革的深化。在铁路深化改革的关键时期,要使铁路企业的合并重组真正产生“1+1〉2”的效应,就必须高度重视企业文化的融合问题。一、尊重文化差异,形成文化融合发展强势文化的融合有利于凝聚全员合力。按照路局直管站段新的管理体制的要求,各系统大力度合并重组,整合为新的单位。原来各单位文化背景的不同导致了干部职工价值取向的差异。因此,要想尽快统一凝聚干部职工群众思想,释放出最大的战斗力,就需要我们在深化铁路改革过程中寻… 相似文献
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一、和谐要讲原则 企业和谐,不是表面上的和和气气或无原则的你好我好大家好。“和谐要讲原则”,这是通过总结合资企业发展过程中正反两个方面的经验教训得出的共识。改革开放初期,由于没有成熟的企业合资合作经验和完善的政策规定,有的中方企业经营者把和谐理解为无原则的“合作共事”,怕与外方发生矛盾而无条件地服从,在大是大非面前,不敢坚持原则;有的中方企业经营者只考虑企业利益而忽视员工利益,在员工合法权益受到侵害时,不敢站出来为员工讲话,怕因此而影响与外方的关系,造成企业与员工、管理者与员工之间关系紧张,企业内部矛盾凸现、问题重重。这些深刻的教训表明,构建和谐企业,不能不讲原则。构建和谐企业,要坚持以国家、企业和员工利益相统一、相兼顾为原则,以保障国有资产权益为前提,用发展的大目标去化解矛盾、调解分歧、凝聚力量:要区别中外双方之间、企业与员工之间关系的不同情况,有针对性地确立和谐的原则。 相似文献
87.
旷永新 《中共铜仁地委党校学报》2006,(4)
在我国众多的监督形式中,公民监督是当前民主监督中最为薄弱的,最需要加强和完善的环节。要积极构建公民利益诉求机制,强化公民监督意识,建立公民社会,依法监督、保障公民的监督权利,发挥人大监督、舆论监督在公民监督中的作用,形成监督合力,建立和完善我国公民监督机制。 相似文献
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今年初.胡锦涛总书记在中纪委六次全会上发表重要讲话,对学习贯彻党章赋予新的内涵,对加强党风廉政建设提出新的更高的要求。其目的就在于为“十一五”这个“加快发展期”和“矛盾凸显期”的又快叉好发展提供坚强保障。税收作为国家宏观调控的重要杠杆,在社会主义市场经济中发挥着越来越重要的作用,新形势对国税系统党风廉政建设和反腐败工作提出了更高的要求,必须顺应当前全国深入开展党风廉政建设和反腐败工作的大好形势,抓住机遇。以预防为提前,抓紧抓实预防腐败的各项措施,为“十一五”时期各项国税事业又快又好发展保驾护航。 相似文献
89.
2006年3月30日,省十届人大常委会第二十一次会议审议通过了《青海省科学技术普及条例》,这是一部旨在落实科学发展观,实施科教兴青战略,提高公众科学文化素质,促进我省经济社会发展的地方性法规。 相似文献
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为了在我省全面建设小康社会 ,必须解放思想、实事求是 ,科学制定山西省经济与社会发展的战略和策略 ;一定要走新型工业化道路 ,极大地提升工业竞争力 ;要加大对农业和农村经济的支持力度 ,千方百计增加农民收入 ;努力做好扩大就业和社会保障工作 ,进一步提高人民生活质量 ;改善经济发展环境 ,培育规范高效的引资机制 ;积极扶持高校科研力量 ,推进产、学、研一体化。加强干部队伍建设 ,大力培养执政为民和高水平执政的人才 相似文献