广东汕尾:鼓足精气神 担当敢作为

近年来,广东省汕尾市围绕“三个区分开来”开展探索实践,建立容错纠错机制,激励广大干部在改革创新中履职尽责、担当作为。该市出台建立容错纠错机制的意见,明确容错纠错的总体要求、具体情形、认定实施程序、结果运用等事项。将全市各级党政机关、国有企事业单位和基层群众自治性组织自上而下囊括进来,既适用于个人,又适用于单位。     

典型案件十大样本

2014年5月,王岐山在与部分中央国家机关和中央企业、国有金融机构负责人座谈时表示:"要重点查处现在重要岗位且可能还要提拔使用"等四类干部,形成有力震慑。王岐山所指的这四类干部包括,十八大后还不收敛不收手的、问题线索反映集中的、群众反映强烈的、现在重要岗位且可能还要提拔使用的。     

国有与非国有经济主体工作人员职务犯罪罪刑均衡问题比较研究

我国刑法对国有和非国有经济主体工作人员的职务犯罪行为设置了不同罪名,相关罪名之间的刑罚设置有着较大不同。然而,无论是从刑罚报应角度出发,还是基于功利主义的思考,其刑法规定都有违罪刑均衡原则。合并相关罪名,根据行为对象、方式等重新拟定罪量,适用现有职务侵占罪、挪用资金罪、非国家工作人员受贿罪的法定刑,是解决上述问题的可行路径,亦符合刑罚轻缓化的大趋势。     

中国传统法律文化的现代价值

正中国传统法律文化从西周直至清末经历数千年的法律实践活动,形成了自身独特的法律精神品格和制度特征,从而形成了在世界法律文化之林中独树一帜的法律文化体系。在当代中国建设有中国特色的社会主义法治国家,需要对传统法律文化"取其精华,弃其糟粕",把积极可取的因素吸收到当代中国法律文化中,为建设现代社会主义法治国家服务。     

国有企业工会如何在创建和谐企业中发挥积极作用

国有企业工会是党领导下的群众组织,是党联系职工的桥梁和纽带。在新的形势和任务面前,工会应当如何根据企业内外条件和实际情况发挥应有的作用,促进和谐企业的创建?工会作为职工利益的代表者和维护者,将如何充分发挥工会组织的作用,更加有效地表达和维护好职工的合法权利,团结带领广大会员群众,为构建和谐企业发挥积极作用?这些都是国有企业工会当前面临的新任务、新课题。     

石油企业“走出去”的跨文化管理

近年来,中原油田认真贯彻落实《中央宣传部、国务院国资委关于加强和改进新形势下国有及国有控股企业思想政治工作的意见》精神,大力加强思想政治工作,充分发挥中华民族传统文化和石油企业特色文化的独特优势,研究和探索思想政治工作与企业文化融合的途径,增强跨文化管理的能力,有力促进了海外事业的健康持续发展。     

改革大潮下的古巴

2011年4月，古巴共产党第六次代表大会通过《经济社会政策方针》，制定了一系列强有力的改革措施和步骤，包括裁减大量国有部门岗位、削减补贴、鼓励更多私营经济、削减国家开支等300项建议，标志着古巴社会改革进入新的阶段。这颗“加勒比明珠”要走一条怎样的发展道路？改革会给古巴带来怎样的发展道路？改革会给古巴带来怎样的前途？德国《明星》周刊记录了几个普通古巴人的生活，或许我们可以从中得到答案。     

一名退伍军人告诉你什么叫执行

美国有名退伍军人，在战场上负过伤，退伍后年龄又比较大，找工作非常不易。一次，他到美国最大的一家木材公司求职，被招聘人员挡在门外。一口回绝。这时，他通过几道关卡，终于找到公司副总裁，坚定地说：“副总裁，我作为一名退伍军人，郑重地向您承诺，我会完成您交给我的任何任务，请您给我一次机会。”     

《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定实施细则》解读

不久前,中央纪委机关、中组部、中央编办、监察部、人社部、审计署、国资委联合印发了《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定实施细则》（以下简称《细则》）。《细则》共分8章60条,细化和完善了经济责任审计对象、审计内容、审计评价、审计报告、审计结果运用、组织领导和审计实施等内容,标志着经济责任审计法律规范体系已基本构建完成。     

以国企党建模式助推企业发展

2005年，白云边酒厂实行了“国有股份退出，民有民营的产权制度改革。改制后．白云边股份有限公司（以下简称白云边）党委明确提出“抓党建、抓发展”的两手抓的方针，把国有企业党建模式整体移植到民营企业，争创“发展强、党建强”的“双强企业”。