基于职业素养养成的高职人文素质课程建设研究

目前高职院校人文素质课程边缘化情况普遍存在,人文素质课程与职业素养教育的结合度较低.高职院校应该坚持以职业素养提高为核心,实行开放式教学模式,基于职业活动拓宽人文素质课程实施载体,围绕职业活动整合课程内容,建设结构合理的高素质师资队伍,打造体现职业人文特色的校园文化,形成多元化的人文素质教育考核机制,不断提升学生职业道德,激发创新意识和潜能,增强就业竞争力和社会适应能力.     

回眸童年

常说性格决定命运。其实一个人儿时显现出的品质素养会伴随一生，而成长经历不经意间也影响着一生。     

中共意识形态根植于陕甘宁边区乡村社会的路径探源

抗战时期,在陕甘宁边区(以下简称"边区")中共通过口号标语、革命文艺、创办《解放日报》、《边区群众报》等形式,把自己的政策和主张渗透到区群众的生产生活里,把中共意识形态及其先进的文化成功地根植于边区乡村社会中。这成为中共抗日民主政权能够生根、发展、壮大的最根本原因。     

隐蔽的＂起跑线＂

不能输在这样那样的“起跑线”，如此说法现今人们绝不陌生。而通常提及孩子们不能输的“起跑线”，大多指向智商的培养，其他方面似乎不大关注，比如，学习素养的修炼。许多家长就因为忽视了这些因素，让孩子在学习上败下阵来。     

“法国大选及奥朗德政府的政策调整”研讨会综述

清华大学国际关系学系与清华大学中法中心、清华-卡内基全球政策中心分别于2011年12月15日,2012年5月14日、24日举办了三场有关2012年法国大选及奥朗德执政后内外政策调整的学术研讨会。清华大学国际关系学系主任史志钦教授主持了研讨会,以下嘉宾参与了主题研讨:巴黎     

看奥运,看中国的变化

当完成了洗雪百年屈辱的历史性任务,而民众对是否拿金牌,已不是那么在乎后,更多了几分豁达与从容。伦敦奥运已经结束,金牌丰收让国人扬眉吐气。但4年一次看比赛的日子将慢慢远去,在生活中被我们遗忘。围绕奥运所发生的诸多事情,其实也是对中国的一次"解密"—一次对国内问题,以及2008年北京奥运以来国民心态的折射。要中国人不带着一个"中国"的现实背景去看奥运是困难的,正如要运动员不带着一个"中国"的抽象实体去投入将不可想象一样。     

CEO的基本职业品质探析

当前,我国企业或事业单位在改革过程中都有逐步建立法人治理结构和聘用高层管理人员的重大问题,其核心工作之一就不得不提上议事日程,即如何聘用和管理CEO。那么,CEO要拥有什么职业素养与品质就很值得探讨。其实,CEO就是Chief Executive Officer的缩写,通常译作"首席执行官",亦译作"行政总裁",其含义的实质是指适应现代公司治理结构改革后公司聘用的首席执行人,最初出现于美国20世纪60年代的企业治理改     

2012年《人事天地》杂志通联人员培训班开班

本刊讯(记者梁欢)为进一步加强《人事天地》杂志通联员队伍建设,提高全区通联员队伍的职业素养和综合素质,人事天地杂志社分别于7月10日和8月9日在广西玉林市、百色市举办了两期2012年《人事天地》杂志通联人员培训班。培训班邀请国务院政府特殊津贴专家、中国人事科学研究院原副院长、中国人才研究会副会长吴德贵为通联员讲授"情商开发与心理调适"的课程。玉林市人力资源和社会保障局局长罗宗光、百色市人力资源和社会保障局党组书记陆永儒到会致辞。来自全区各市、县(市、区)人力资源     

首届全国审判业务专家论坛召开 周泽民要求 发挥审判业务专家智库作用 深入推进政法干警核心价值观的教育与实践

9月25-26日,首届全国审判业务专家论坛暨"践行政法干警核心价值观、提升法官职业素养"研讨会在重庆市武隆县召开。最高人民法院自2009年启动全国审判业务专家评审工作以来,已经先后两次共评选产生了98名审判业务专家。王胜俊院长高度重视,要求最高人民法院积极研究全国审判业务专家的管理和使用,充分发挥高层次审判人才的重要作用。举办全国审判业务专家论坛,旨在创设人民法院重大理论和实务问题的高层次研讨平台,发     

加强健康管理 提高健康素养

21世纪的健康大趋势是，只治病行不通，加预防也不够，光养生更不灵，健康要管理。管理健康需要正确可靠科学的健康信息。充分利用健康信息，做出正确的健康决策，管理好自己的健康，这是我们应有的健康素养。那么什么是健康素养？您的健康素养如何？怎样提高健康素养？这是摆在我们每个人面前的重要课题。