时论

【给一把手用人权套上制度紧箍咒】 近日,中央巡视组反馈今年首轮巡视情况,一把手频频涉案成为突出问题。前期发布的一份调研报告也显示,＂一把手说了算＂被认为是对选人用人公信度影响最大的问题。政治路线确定之后,干部就是决定因素。用人权是执政权的核心,要把权力关进制度的笼子,迫切需要给一把手的用人权套上制度的紧箍咒。     

对高职院校图书管理工作建设的几点思考

高职院校图书管理工作在高职院校中的重要性不言而喻,它为高校的教科研工作及大学生综合素质提升提供了重要的基础,但在实际状况中,图书管理工作的重要性往往得不到充分的体现,笔者从一个基层图书管理员的角度出发,对当前高职院校图书管理工作中现存的一些问题作了一定的分析,并提出了自己的理解与对策。     

西安选任干部实行“无任用推荐”

所谓“无任用推荐”，就是在干部选任的初始提名环节征求民意、不设定具体任职岗位的情况下，在区县和市级部门普遍进行正副区（局）级职级的非定向推荐。按照“非定向推荐结果在一年内有效”的规定，在选任干部时，把后备干部名单中的被推荐情况作为推荐提名的重要依据。西安市每年底对市管后备干部进行大规模的集中推荐，建立市管后备干部名册，并在之后的干部调整中充分运用后备干部推荐结果和年度考核情况，让历年被推荐排名领先的干部自动进入初始提名名单。具体操作中，规定各单位后备干部数量按照正职1：2、副职1：1的比例确定。     

根植书海勤耕耘——记全国优秀农家书屋管理员张丽梅

正今年40出头的张丽梅在六师共青团农场滨河社区几乎无人不知,大伙都亲切地称她是"巾帼女能人"。2010年,刚走上图书管理员岗位时她手忙脚乱地帮借阅者寻找图书时才感觉这项工作不简单,自己缺乏的图书管理知识太多了。她暗下决心,一定当一名称职的图书管理员。为了做好图书管理工作,张丽梅平时做到"三勤"。勤推荐:书屋新配置书籍,都及时进行新书推荐,使职工群众在最短的时间内借阅到最满意、最需要的书。勤整理:开架借阅容易出现乱架现象,张丽     

地方动态

浙江台州：推行乡镇干部驻村联户制度。一是实行双向选择、分类联户，解决“谁驻、联谁”的问题。组织村“两委”召集党员、村民代表，民主推荐驻村干部建议人选；机关干部根据各村工作任务，结合自身能力、特长，确定驻村联户意向，由乡镇党委、政府根据“双向选择”情况．结合村级班子状况、经济发展特点，合理确定各村驻村干部。     

学者风采 丁淑杰

丁淑杰(1970-),男,汉族,河南社旗人,中共党员,法学博士,教授。任中共郑州市委党校副校长、校党委委员、校委委员,郑州市行政学院副院长,先后分管教学、学员管理、市情社情研究、图书信息等工作。中原工学院、郑州大学、郑州师院兼职教授     

对企业管理中好人主义问题的调查与思考

正近年来,我一直在思考一个问题,就是铁路企业管理中行之有效的规章制度为什么很难得到落实、惯性"两违"长期得不得到解决,根源在哪里?带着这一问题,本人通过多次下沿线、到班组,与大家座谈讨论,深入走访职工,发现许多问题的根源就是"好人主义"在作怪。它的存在已严重制约企业的发展和安全生产的平稳有序,已越来越成为企业的一大祸患,必须引起各级领导高度重视,认真解决。一、好人主义的主要表现所谓"好人主义",顾名思义就是谁也不招惹,谁也不     

让读书成为一种生活方式

也许是凑巧，4月23日，多位世界文学巨匠和多位著名作家要么在这天辞世要么在这天出生。“倡导人人读书，让读书成为人们日常生活中不可或缺的部分”——一直致力于推动读书生活的联合国教科文组织1995年宣布：4月23日为“世界读书日”（又称“世界图书和版权日”）。     

违规拉票者的错误思维探析

最近，黑龙江省委组织部严肃查处了原齐齐哈尔市政府党组成员、秘书长李维群在一次后备干部推荐中的违规拉票问题，中组部在全国范围内对此进行了通报。     

中国图书评论学会发布2014年6月“大众好书榜”

《如何改变世界——马克思和马克思主义的传奇》埃里克·霍布斯鲍姆 著，吕增奎译中央编译出版社 《再造传统：带着警觉加入全球》刘东著 上海人民出版社 《悲愤琉球》唐淳风编著 东方出版社 《敞步·路上——我与学生聊哲学》陈先达著 中国人民大学出版社