伊金霍洛监狱举办民警射击比赛

2011年12月26日，内蒙古伊金霍洛监狱在某靶场举行2011年民警射击比赛。此次民警实弹射击比赛共有12个支部60名民警参赛。经过激烈角逐，最终机关二支部获得本次比赛第一名。     

公安院校民警培训实战化教学模式创新研究

公安院校民警培训实战化教学模式创新是推进现代警务机制建设的需要,也是公安工作严峻形势倒逼的需要。传统教学模式与让公安机关满意人才培养目标相距较大。大力推进实战化教学,就是以公安机关需求为导向设置专业,设定培养目标,确定教学内容,更新教学方法,制定科学评价标准。     

无悔的青春 无悔的爱

在监管改造战线上,有无数女警无悔地奉献了青春年华,只因她们热爱监狱事业,只因她们誓言要让那些曾经凋落的生命再次绚烂绽放。让凋落的生命绽放如花她是一位外表娇小柔弱的女子,当很多人得知她是一名监狱民警,需要每天和形形色色的女犯打交道时,都担心地问她"不怕吗?"可她却淡然一笑:"不怕,她们也和我们一样,曾经也是花一般的女人呢。"其实,不仅不怕,她还想帮助这些暂时凋落的生命,让其再次绽放如花。     

看守所民警职务犯罪的原因及预防

看守所民警承担着重要的职能，也是易发、高发职务犯罪的群体。如何预防职务犯罪不仅是监所检察工作的重要内容．更是惩防腐败、维护司法公正、促进和谐社会建设的必然要求。本文通过对看守所民警职务犯罪特点及其原因分析，提出预防对策。以减少和预防看守所民警职务犯罪案件的发生。     

网购脚架 她收到1.798公斤千足金

近日,重庆市江北区花园村派出所,杨女士拿着黄金首饰讲述自己收到包裹时的情景。当价值60万元的1.798公斤千足金摆在你面前,你会作出怎样的选择?而且,这黄金还是别人主动送上门的。面对这金光闪闪的黄金,江北杨女士选择了报警……你遇到过天上掉馅饼的事吗?3月29日,江北区杨女士就遇到了这样的好事:网购普通不锈钢脚架,却收到了价值60多     

太行深处,一面红旗32年高高飘扬

在太行深处,愚公故里,驻扎着一支公安队伍,担负着208国道豫晋两省交界道路交通安全和晋煤南运咽喉要道的管理任务。这支队伍就是河南省济源产城融合示范区公安局交通管理支队第五大队。自1989年建队至今,民警们换了一茬又一茬,但全队民警"扎根山区、执法为民"的初心始终不变,"人民满意交巡警队"的红旗32年始终高高飘扬。     

青年民警的典型成功路径分析——以“我最喜爱的人民警察”评选活动获奖警察为例

"我最喜爱的人民警察"评选活动的获奖民警符合组织认可和群众满意的双重标准。他们的成功,具有非常重要的榜样示范作用。在五届获奖民警中,39周岁以下的青年民警共有19位,他们的成功可以概括为受伤致残坚持工作、关键时刻杰出表现、坚守本职克己敬业、情倾群众无私帮助、神勇威猛英雄警察、学以致用实践创新等六条典型路径。青年民警可以此为参照查漏补缺,公安机关可以此为参照在警察队伍建设中有意识地培养这些群众所喜爱的警察特质,从而为良好警民关系与和谐社会的建设再创佳绩。     

社会管理创新是落实“首要标准”的根本路径(下)——政府视野下“首要标准”落实与监狱工作及违法行为矫治多维价值要素研究

(接上期)三、机制创新:"三维互动"的确立是深层彰显"首要标准"价值成效的重要途径作为社会系统工程,从政府角度还必须要创新社会管理机制,才能从价值运行上根本解决"首要标准"的落实和体现问题;而"三维互动"模式的确立瑏瑨,则是深层彰显"首要标准"价值成效的关键所在。     

谈人民警察核心价值观的培育——以辽宁省初任民警(非公安类)培训为例

人民警察核心价值观的塑造与培育,为非公安类初任民警履行人民警察的职责夯实了思想基础.只有结合非公安类学员的特点,积极引导他们认知、认同警察核心价值观,才能使他们在实践中真正内化为行为价值取向.本文以辽宁警察学院培训部教学与管理的经验为背景,积极探讨非公安类学员人民警察核心价值观培养的路径,为民警培训工作提供有意义的参考.     

盂县看守所实现连续十五年安全无事故

2011年12月31日，山西省盂县看守所、武警中队、驻所检察室的民警和官兵欢聚一堂，伴随着2012年新年的钟声，县看守所通过全所民警的共同努力，实现了连续十五年安全无事故、民警无违法违纪的目标．连续六年被评为“一级看守所”，连续四年被评为“全省标兵看守所”。