加速旅游产业集群 打造武隆旅游升级版

本文从武隆旅游产业发展现状及集群条件分析入手,提出了按照"点—线—面—体"路径,实行"全域景区公园化、线路链条完整化、涉旅产业集群化、工商农旅一体化"的金字塔集群战略,并提出了打造四大旅游综合体、建设基地型旅游商品集群、加快旅游产权改革等8个方面的政策建议.     

人力资源管理中90后员工激励对策浅见

90后员工作为生力军现已陆续进入职场，年轻人面临的不仅是来自岗位专业技能的挑战，还有职场中为人处世方法的欠缺。在面对60后的决策层，70后、80后的中高层时，由于相互之间的成长经历、环境条件变迁而导致的不同年龄层的理念、行为的差异，使得管理90后员工成为管理者头疼的问题。面对90后员工，如何让他们留得住，干得好，这是每个管理者必须面对的现实问题。     

选调生“半年危险期”值得关注

多数选调生在入职的半年里一般会遇到居住条件差、语言障碍、基层工作作风看不惯、婚恋感情纠葛等问题，导致产生错综复杂的心理，并出现动摇，怀疑自己的选择，个别甚至萌生辞职、考研等念头，导致一定时期内不能安心、踏实在基层工作。因此，这半年被基层干部称为“半年危险期”。     

新《刑事诉讼法》下鉴定人出庭作证的几点思考

新《刑事诉讼法》确立了鉴定人出庭作证原则，规定了出庭的条件和拒不出庭作证的制裁措施。但是关于鉴定人出庭作证还有很多问题需要研究，本文从鉴定人出庭作证的必要性、经济补偿和保护、处罚措施几个问题进行分析和探讨。     

论合作行动的条件:历史背景与人的追求

在工业社会的低度复杂性和低度不确定性条件下,人的共同行动所采取的是协作行动模式,当我们的社会在全球化、后工业化进程中呈现出高度复杂性和高度不确定性时,协作已经不再能够成为共同行动的有效模式,而是需要去建构起一种合作行动模式。特别是面对频发的危机事件和在风险社会中去开展行动时,共同行动中的随机性行为选择和灵活性的反应机制都要求人的共同行动必须是合作行动,而不能恪守协作行动的模式。在此情况下,作为行动者的人需要重新定义。虽然语言、劳动依然是人作为人的必要条件,但更需要从人的行动的角度去定义人。合作行动中的人是有道德的人,反映在人际关系上,表现为信任。正是信任,构成了合作的前提。高度复杂性和高度不确定性条件下的合作行动是服务和从属于人的共生共在的,每一个行动者的每一项行动都必须指向人的共生共在,也只有以人的共生共在为目标的行动才是真正的合作行动。     

南通市通州区出台政策促进民办养老机构发展

江苏省南通市通州区制定并印发《关于规范和促进民办养老机构发展暂行办法》，进一步规范和促进全区民办养老机构发展。《办法》在民办养老机构的设置条件、内部管理、促进办法、申办条件、审批程序及法律监督等方面进行具体的明确。《办法》提出，鼓励公民、法人或其他组织依法兴办民办养老机构。区政府对民办养老机构给予一定的政策扶持，     

我国基础产业部门发展对策分析——基于社会先行资本投入视角

基础产业发展状况是一个国家总体经济社会发展状况的重要约束条件,社会先行资本是基础产业发展的重要支持条件之一,它与经济社会长期发展也具有很强的相关性。目前我国社会先行资本投入与发展滞后,已成为基础产业部门发展的严重制约因素。因此,必须将基础产业部门超前发展作为长期战略,加大基础产业部门社会先行资本的投入,以规模性资金投入弥补社会先行资本发展的空白期,确定基础产业部门合理的投资回报率,建立基础产业部门多元主体进入的投资机制。     

汇集民智——萧县人大常委会开展县城集蓄雨洪工程立项工作调研侧记

萧县是淮河流域重点缺水县区之一,在人均水资源紧缺的同时,却因气候条件复杂,极易发生暴雨,形成灾害。水,越来越制约县城经济发展,影响人民群众生活。如何解决缺水、水灾问题?去年初选举产生的萧县十六届人大常委会对于水资源问题高度重视,从去年下半年至今年3月,利用了八九个月时间就县城雨洪集蓄利用工程的可行性进行了调研,找出矛盾所在,提出切实建议。详细调研县人大常委会从2012年下半年开始组织部分常委会组成人员、人大代表,就县城集蓄雨洪利用工程的可行性进行调研。调研组利用半年多时间多次深入山区、河道,在详查现场     

中国共产党创建历程的真实再现——读《日出东方——中国共产党创建纪实》

学习和研究中共党史,理所当然要从党的创建起步。中国共产党是怎样诞生的?是在什么样的历史背景和社会条件下诞生的?党的建立对中国革命产生了什么样的影响?这些都是人们十分关注的问题。邵维正教授主编的《日出东方——中国共产党创建纪实》一书,清晰地回答了这些问题。该书的特点,择其要者:     

在事业单位改革中加强基层组织建设

云南省昆明市呈贡区在事业单位改革中，通过落实党建责任、优化组织设置、丰富活动内容、强化保障措施，不断加强和改进事业单位基层组织建设，有力地保障和促进了事业单位改革的顺利推进。组织领导到位，事业单位党建全面覆盖。呈贡区历来重视事业单位党建工作，把其作为全区党的建设工作的重要组成部分，与机关、社区、非公经济等领域党建工作同安排、同检查、同考核，层层落实党建目标责任制，目标管理考核延伸到每一名党员，做到横向到边，纵向到底，实现了事业单位党的工作全覆盖。目前，凡达到建立党组织条件的事业单位，都建立了党组织；达不到建立党组织条件的，其党员直接纳入行业主管部门管理。全区事业单位党的基层组织体系健全完善。