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“为政之要,惟在得人”。在新的历史机遇期,人的知识稀旨力越来越被得到尊重和重视。与之相适应,人力资源管理理论(以下简称HRM理论)也在更多的领域得到了广泛应用。近年来,我们东丽区在对农村基层干部管理的实践中,认真贯彻落实科学发展观和正确的人才观,坚持“以人为本”这一核心理念,将HRM理论引入农村基层干部管理,在构建村级干部管理机制上做了有赫的尝试。 相似文献
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唐昌玲 《北京石油管理干部学院学报》2003,(1)
随着社会主义市场经济的完善和国有企业改革与发展的深入,女职工作用发挥和权益维护问题日益突出。新形势下,女工思想政治工作必须与时俱进,贴近企业的发展实际,明确工作新内涵,创新工作方法,引导女职工不断提高自身素质,确定“自尊、自爱、自重、自强”的思想,维护好女工合法权益,在加快企业发展中发挥其聪明才智,使女工思想政治工作更好地为改革发展稳定服务。 相似文献
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规范高校国有资产管理 加强校办企业改制监督 总被引:1,自引:0,他引:1
目前高校校办企业正经历着前所未有的改制,面对改制中存在的共性问题,我们提出了相应的监督措施,旨在规范高校经营类国有资产的管理,加强校办企业改制过程监督。 相似文献
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