震区NGO,摇摆在进退之间

官方对NGO和志愿者的核实和清理工作正逐步加强,"不排除别有用心的人打着志愿者旗号开展影响社会稳定的活动"。一些NGO自身的能力建设水平也决定了他们无法在灾区长久服务。     

天津市妇女更年期健康知识传播行动启动

2009年5月15日，天津市妇女儿童发展基金会、中新药业天津乐仁堂制药厂联合启动“阳光关爱——天津市妇女更年期健康知识传播行动”。今年是活动的第一年，市妇女儿童发展基金会将以市内六区和新四区为重点，开展讲座60场，使接受系统知识培训达到10000人以上；通过报纸、网络、社区宣传栏等多种媒体宣传，扩大活动的受益范围。     

台海两岸实施知识财产民、刑事及行政诉讼三合一审理制之比较评析

一、前言台海两岸近年就知识财产之发展及加强保护,不余遗力。虽因相关法律体系及背景之差异,方法而有所不同;然而,随着台湾及大陆共同先后加入世界贸易组织(WTO)之后,两岸在立法及诉讼体系上亦将逐渐趋于相近一致,以符合国际社会环境之要求.而与国际接轨。     

贯彻科学发展观，要求领导干部树立什么样的政绩观

必须联系企业实际企业思想政治工作不能空对空。思想政治工作要发挥解决人的思想问题的特殊功能，就必须要注重实效，力戒空谈，不搞本本主义。开展思想政治工作，要联系实际、区分层次、因人施教，要针对每个小队、每个班组、每个职工的不同情况去做思想政治工作，要承认每个人的才能和品德的差异，要按照这种差异区别对待。当前，结合企业实际做好企业的思想政治工作，决不能脱离市场经济的大环境。要从社会主义市场经济的特点出发，对职工进行市场经济知识的教育，通过教育让他们知道，市场经济是竞争经济，     

清除艾滋病的道德歧视

清除艾滋病歧视，不仅要在科学上普及艾滋病的防治知识，更要从社会道德层面为艾滋病“驱魅”。第二十二个世界艾滋病日到来前，我国发布首份针对艾滋病病毒感染者歧视状况的调查报告。报告显示的一组数字令人关注：在知晓感染者身份后，1／4的医务工作者、超过1／3的政府官员和教师持有负面和歧视态度。     

暗影下的纯白心灵

在心理上帮助灾区民警，仅有心理医生是不够的，还必须有相关的政策和周围人的关注。以及切实解决工作、生活中的实际困难。     

知识管理组织的激励机制探索

激励机制是不同的管理组织所普遍运用的一种管理手段。知识管理组织的激励机制不同于一般组织的激励机制。本文主要探讨了知识管理组织如何建立与实施激励机制及运用这一机制时所要求掌握的原则。     

内蒙古自治区人民政府办公厅关于做好防震减灾工作有关事宜的通知

各盟行政公署、市人民政府，自治区各有关委、办、厅、局：近年来，我区各级人民政府及有关部门，依法履行职责，努力推进防震减灾事业，现已初步建立了地震监测预报、震灾预防、紧急救援三大体系，防震减灾工作取得了定成效。但在有些地区仍存在着对防震减灾工作重视不够，认识不到位，措施不落实等问题。为了切实解决防震减灾工作中存在的不足和问题，     

新防震减灾法：对逝去生命最好的纪念

2008年12月27日，汶川大地震后的第229天，新修订的《中华人民共和国防震减灾法》在十一届全国人大常委会第六次会议上获得通过。新法将汶川大地震的经验和教训法制化，制度设计更加细化、可操作性增强。     

北京商务服务业发展探析

商务服务业属于知识密集型产业，对于完善北京现代产业体系、提升城市服务功能具有重要意义。北京市社会科学院把“基于产业互动视角的北京商务服务业发展研究”确定为2009年度重点课题，本文作为课题研究成果，探讨分析了北京商务服务业发展面临的国际、国内环境，总结了其现状特占’及发展中存在的突出问题，最后提出提升北京商务服务业发展水平的若干建议。