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291.
292.
浙江省强制隔离戒毒所课题组 《中国司法》2013,(9):69-73
如何在戒毒工作转型发展新形势下加强和促进民警队伍职业化建设,努力打造一支政治坚定、业务过硬、作风优良、纪律严明的民警队伍,是戒毒场所民警队伍建设面临的一项新的课题。民警职业心态管理作为一项以人为本、关注民警个体心理健康状况和构建警队团队意识的管理、教育手段,旨在通过教育、引导等一系列的职业心态管理方法让民警的积极心态成为主导,让消极心态疏通缓解, 相似文献
293.
钟曼丽 《辽宁行政学院学报》2012,(2):157-159,162
近年来,性骚扰问题在中国越来越引起人们的关注,但是对于性骚扰的解决,仅仅依靠法律是力不从心的。在工作场所中不仅存在上级——员工关系的性骚扰,还有同事间的性骚扰及下级——主管间的性骚扰,而权力的概念是我们理解这些现象的核心。对于性骚扰问题的解决要有政治经济及社会文化的干预。 相似文献
294.
295.
《北京市人民政府公报》2012,(15):41-42
【正】京政办发[2012]43号各区、县人民政府,市政府各委、办、局,各市属机构:"7·21"特大自然灾害发生后,在市委、市政府的正确领导下,各地区、各有关部门紧急行动,派出卫生防疫人员及时赶赴灾区,全面开展卫生防疫工作。目前,我市受灾地区疫情平稳,未出现肠道传染病、虫媒传染病等疫情的异常增高趋势,各项卫生防疫工作正在... 相似文献
296.
297.
299.
当事人对职业病诊断结论确定的用人单位有异议的,应当通过申请鉴定的方式获得救济。职业病诊断鉴定要结合劳动者的职业史、职业病危害接触史、工作场所职业病危害等因素综合判断,其目的在于断定工作场所职业病危害因素与劳动者的健康损害是否存在因果关系,从而使用人单位承担对劳动者的赔偿责任。 相似文献