谈第三人侵权时特定场所经营者的保护义务

引言 2001年3月24日晚，李某在陆某开办的个体饭馆就餐时，被闯进饭馆寻衅滋事的人打伤。李某以饭馆老板违背《消费者权益保护法》的规定为由，将陆某告上法庭，要求被告陆某承担赔偿责任，被告辩称，原告所遭受的损害不是因为被告提供餐饮服务的行为所造成的，被告不存在侵权行为：本案不属于《消费者权益保护法》调整的范围，而应该是《合同法》调整的内容，被告在损害发生后及时报警，已经履行了合同的附随义务，因此不应承担任何责任。     

李育兴：赋予“石头”生命的硬度

5月18日，珠海石头科技工业园。 一切都是全新的，新的生产、办公场所的搬迁正在进行中，一切都要归置安排。琐碎、繁杂却都按照预定计划有条不紊地进行。     

民居室内装饰中不容忽视的一个问题——空气质量

大部分人的一生可说大约有二分之一的时间是在建筑室内环境中度过的,尤其是住宅。因此其环境的好坏将直接影响到人们的身体健康与居家生活,正因如此,住宅对于保证人们在其中生活的方便与身心的健康则是理所应当的事,鉴于住宅是人们休息、养     

着眼“四点” 强根固基

一、以阵地建设为突破口，建立党员之家。夯实党在农村的执政基础。近几年来，尤其是去年第三批先进性教育活动开展以来，荆州区委充分调动区镇村三级组织的积极性，上下联动，整合资源，市、区直部门对口帮扶14个基础条件差、没有办公场所的村新建了办公场所，变过去部门帮扶的“锦上添花”为现在的“雪中送炭”。今年，我们又精心组织，多方筹资465万元，为50个村新建了统一的办公活动场所。明年又将继续改扩建50个村，这将有力地改变农村基层组织“办公无地点，活动无阵地”的状况。     

司法行政信箱

52三种管理模式适用于哪些劳教人员?问:据了解,目前,全国劳教场所正在对劳教人员推行封闭式、半开放式和开放式三种管理模式。那么,请问这三种管理模式分别适用于哪些劳教人员(?天津任晓柯)答:根据《司法部关于进一步深化劳教办特色,推进管理工作改革的意见》的要求,封闭式管理     

劳教场所心理矫治工作现状及对策构想

劳教人员是心理问题的高发人群,大多数劳教人员适应环境能力差而挫折感强,表现出经常性的心理矛盾、困惑甚至心理障碍或疾患。劳教场所心理矫治工作是调适与矫正劳教人员各种心理问题,防范场所安全稳定、提高教育矫治质量、提升劳教工作水平的重要手段和有效途径,已成为教育工作科学化和创办劳教工作特色的重要内容。本文通过对当前劳教场所心理矫治现状的客观审视,探析进一步深化发展对策、提高其工作质量等问题作一探讨。一、现状扫描劳教场所心理矫治工作经过10多年的实践,取得了一定经验和成效,加快了教育矫治工作由经验型向科学型转化…     

“7·11旅游文化娱乐场所排队推动日”

首都文明办、北京市公园管理中心等单位联合开展的“7．11旅游文化娱乐场所排队推动日”主题活动，于7月11日在金市各大公因、旅游景点、影剧院、游乐场等文化娱乐场所举行。     

关于背景音乐付费的问题

问:本人在长春经营有一家商城,最近听说在营业场所播放背景音乐需要交费,一个在北京的同行说他年交纳背景音乐使用费达九千多元.我不了解有关的情况,请作大致的介绍,谢谢.     

厦门立林：追求卓越永不停步

厦门立林科技有限公司是一家专业研发、生产、销售智能化安全管理系统及网络产品为一体的高新技术企业。历经多年的发展，现已拥有电气控制技术公司、智能网络公司，赛弗豪斯公司等多家下属企业和全国37家销售分公司、办事处。公司拥有21800平方米生产办公场所——立林科技园，2条高速SMT（贴片）生产线，4条插件线，8条装配生产线，20台注塑机，初具规模的模具厂，基本实现了产品全套工序的自主生产，在最大程度上确保产品质量，具备年生产200万台对讲产品的能力。[第一段]     

浅谈公安机关治安行政审批制度改革

公共复杂场所、特种行业传统的治安管理是以行政审批制度为主要管理手段的“审批式”管理。随着社会主义市场经济的建立,已难以适应形势发展的需要,“审批式”管理必须向“服务式”管理模式转变。这种转变不仅仅是简单地减少多少行政审批制度,更重要的是树立服务的理念、动态管理的意识,扎实地做好场所、行业的基础工作,探索安全指导与监督、责任追究以及行政许可等适应新形势的制度与措施。