国有企业要建设一支高素质的经营管理者队伍

经营管理者队伍的状况,决定着国有企业的兴衰成败。本人结合党的十五届四中全会精神,就国有企业在２１世纪如何建设一支高素质的经营管理者队伍,谈点自己的看法。一、国有企业建设高素质经营管理者队伍的重要意义十五届四中全会《决定》指出:“必须建设高素质的经营管理者队伍,培育一大批优秀企业家。”这是因为,第一,市场经济的发展迫切需要一支高素质经营管理者队伍。当前,我国社会主义市场经济体制正逐步建立和完善,买方市场已经形成,总量过剩与结构性不合理的矛盾日益突出,市场竞争越来越激烈。国有企业要想迎接挑战,参与竞争,赢得市场,…     

债转股的风险与规避

债转股是债务重组的一种方式,是银行将对企业的债权转换为 (资产管理公司对企业的 )股权。债转股的理想目标在于通过资产重组,改善和加强国有企业的治理结构,转换企业经营机制,重建银企间信用关系;控制商业银行风险;部分解决企业投资缺位和国有资本的战略性收缩。但也应清醒看到,债转股是存在着风险的,需采取措施加以规避。 　　一、债转股的风险 　　债转股,实际是国家有关部门、银行、金融资产管理公司与各类企业及地方政府之间的搏弈,因而存在着各种各样的风险。 　　第一,从企业来看。从好的愿望来说,抓住债转股的机遇,在…     

坚持国有企业改革的政治方向

党的十五届四中全会《关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》（以下简称《决定》）指出:“建立现代企业制度,是发展社会化大生产和市场经济的必然要求,是公有制与市场经济相结合的有效途径,是国有企业改革的方向。”在构建我国现代企业制度的伟大实践中,如何从政治上把握和处理一些重大原则问题,关系到改革的成败,事业的兴衰,国家的兴亡,具有十分重要的意义。一、既要大胆学习利用现代化包括资本主义某些先进的经营方式和组织形式,又要坚持社会主义方向国有企业改革是整个经济体制改革的中心环节,建立完善社会主义市场经济体制,实现公…     

关于我省国有企业改革的几点建议

《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》,对我省来说是非常好的机遇。省委七届三次全会,进一步明确了今年乃至今后一个时期的任务,我们要紧紧抓住国有企业改革和发展这个中心环节,实现全省经济持续快速健康发展。一、解放思想,坚定搞好国有企业的信心要继续解放     

李立三与孙冶方共研国企改革

无产阶级革命家李立三与当代卓越的经济学家孙冶方同志在20世纪60年代共研社会主义经济理论,加快国有工业企业改革步伐的故事鲜为人知。我在李立三同志身边工作时,立三同志与孙冶方同志的两次交往,深深地留在我的记忆之中。     

公益性就业岗位工伤事故谁担责？

案例回放 张某是某市国有企业下岗职工,张某的妻子也于今年失业。该市为了解决“零就业家庭”的实际生活困难,特地开发了一批公益性就业岗位。张某由被安排在一家公司操作电梯,每月工资由单位发400元,市财政相应补贴200元。某天,张某在开电梯时却突发心脏病死亡。家属要求公司按照工伤保险待遇赔付,而单位认为张某属于公益性就业人员,     

新时期企业工会干部素质管见

近些年来,伴随国有企业从计划向市场的转轨,工会工作和其它工作一样同时经历了改革的洗涤和市场的考验。譬如：在自身建设上要求按照“组织起来、切实维权”的工作方针扩大工会工作的覆盖面;在干部素质上要求从单纯熟悉工会工作向“政治家、社会活动家和协调劳动关系专家”的复合型干部转变：在工作方法上要求更加注重以职工为本,     

加大参与国有企业改制力度 促进国有企业改制顺利进行、保障职工合法权益得以实现

国有企业是中国特色社会主义的重要支柱．是我们党执政的重要基础,也是工会开展工作的重要阵地。当前,国有经济布局和经济结构调整力度加大,特别是应对国际金融危机的冲击,一些企业改制重组步伐加快、任务加重。