省政府召开第64次常务会议

9月29日下午，省长吴新雄主持召开第64次省政府常务会议，研究九江沿江开发、昌北机场国际航空货运枢纽中心建设，听取做大做强光伏、铜、钢铁产业汇报，讨论国有企业改革、江西国际信托投资股份有限公司和国盛证券有限责任公司增资扩股等事项。     

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赵洪祝出席全省信访工作会议；浙江要做强做优做大国有企业；赵洪祝会见劳模代表；吕祖善强调坚决完成节能减排的目标任务；第三届中国国际动漫节在杭开幕。     

搞好国企稳员是构建和谐社会的重要基础

构建社会主义和谐社会,国有企业必须认真贯彻党的十六届五中全会精神,坚持以人为本的科学发展观,搞好稳员增效。这是“以人为本”执政理念的要求;有利于政府统揽全局,高效、科学行政;是我国全面建设小康社会宏伟目标的需要。     

开拓创新 探索适应现代企业制度要求的党建工作新机制

党的十六届四中全会《决定》指出，“国有企业党组织要适应建立现代企业制度的要求，完善工作机制，充分发挥政治核心作用”。近些年来，上海航空股份有限公司党委注重加强党组织先进性建设，不断推进党建工作的体制机制创新，努力形成适应现代企业制度要求、具有上航特色的党建工作新机制，有效地发挥了党组织的政治核心作用、基层党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。     

国有企业开展先进性教育活动的着力点

按照中央的要求和部署，国有企业第二批开展先进性教育活动的核心，是用“三个代表”重要思想和科学发展观武装企业，指导企业改革发展。要把保证和促进企业改革、转换经营机制、加强科学管理、推进科技进步、提高经济效益、实现国有资产保值增值、维护企业稳定，作为检验先进性教育活动成效的重要标准。通过先进性教育活动，进一步增强发展意识，理清发展思路，     

国企党建的创新点

随着社会主义市场经济体制的不断完善，社会主义现代化事业发展到了一个新阶段，国有企业党的组织建设面临着许多新情况、新问题、新任务。为了适应这一新形势，必须加强企业党的组织建设。     

社会主义市场经济要求政府体制改革什么

长期以来,我国政府不仅履行公共服务职能,同时履行国有资产的所有者和经营者的职能,以致形成国有企业"政企不分、政资不分、政事不分"的弊端。"十一五"规划强调"着力推进行政管理体制改革",在完善社会主义市场经济体制过程中,到底要求政府体制改革什么呢?作者认为:应将经济实体的身份与职能从政府身上剥离出去,政府主要履行公共服务职能,让政府退出经营性、竞争性行业与领域,并在政府之外另行设置一个经济实体的国家载体,由它来统辖全部经营性、竞争性国企体系,与由政府所统辖的非经营性(公益性和福利性)国企体系并列运行,二者各行其事,各司其职。     

浅析我国国有企业产权制度改革

产权制度改革是构建现代企业制度和深化改革的关键。当前我国国有企业产权制度存在着一些问题 ,进一步深化和推进企业产权制度改革对建立现代企业制度和全面推进经济健康发展具有非常重要的意义。     

充分发挥国有企业 经营者的积极性

作为国企的经营者在进一步改革中承担着十分重要的任务，一方面作为改革的推进者和企业内部改革的组织者．担负着十分重要的责任；另一方面经营者本身又是改革的重点、焦点和难点，在改革中必须顾大局、识大体，顺应改革，在改革中主动转换角色，主动适应社会主义市场经济对企业经营者的要求。总结我们国有企业改革的经验与     

国企要用文化聚人才

国企一度曾有人才创业乐园的美誉。但随着近年来国企待遇优势的弱化以及用人机制的滞涩，曾经的人才优势已经今非昔比。过去，国企之所以吸引人，是因为福利待遇好，生老病死有保障。但随着住房、医疗、教育及企业自身改革措施的陆续出台，国企的这些优势正在逐步消失，与非公有制企业在福利上已无明显区别，甚至还不如人家。再加上国企用人机制不活，社会关系