为了谁——记新时期农村基层工作者的楷模张耀国

奔流的黄河,养育了无数的中华儿女,也孕育了一代代优秀的炎黄子孙。今天,在黄河眷顾的河套平原,又一个令人感叹唏嘘的名字随着河水传扬,他就是本刊2004年第7期刊登的《情洒中河源》一文中的主人公———张耀国。今天,在开展保持共产党员先进性教育活动中,本刊再次推出,以期每个党员能认真对照检查自己,充分发挥党员的模范带头作用。     

石柱县“幸福山寨”宣传队走进农家

根据中宣部和重庆市委宣传部在全国、全市广泛开展形势政策教育要求，结合山区农村信息来源闭塞、农民思想活跃、精神文化生活贫乏等状况，解决报纸、电视、广播等宣传工具在山区农村纵向不能到底、横向不能到边的问题，扩大宣传思想工作的覆盖面，更好地对干部群众进行政治经济形势和理论教育，传播精神文明，传送法制知识、农业科技知识、卫生知识，促进农村“三个文明”建设，有效占领农村思想阵地，架起党和政府与农民沟通的桥梁。     

正确理解、全面推进社会主义新农村建设问题探究

社会主义新农村建设是一个全新的概念,是一项惠及广大人民群众的系统工程,也是我国"十一五"规划中的重点内容之一。本文着重探讨了实施这项工程的重要意义、如何理解其基本内涵、当前农村面临的主要问题以及全面推进这项工程建设的基本做法。     

开发吉林省农村人才资源的对策建议

建设社会主义新农村,关键在人才,特别是农村实用人才。针对吉林省农业人才匮乏,特别是实用人才匮乏的实际情况,本文在分析农村人才开发的现状及存在问题的基础上,提出了符合吉林省农业发展规律和开发农村人才资源的总体思路及对策措施,以期加快其新农村建设的步伐。     

“打工经济”：黄陂农村经济发展的一大亮点

黄陂是武汉市农业人口最多、地域面积最大的新兴城区,人多田少,区位独特,交通便利,农民历来就有外出务工经商的传统,九佬十八匠遍布全国各地,有的远涉重洋,留下了“无陂不成镇”的美誉,是湖北“第一台乡’、“第二侨乡”。改革开放和建立社会主义市场经济给农民进城带来了机遇,黄陂大批农民摆脱土地的束缚,秉承先辈的传统和技艺,     

国外农村医疗保险制度

墨西哥：墨西哥医疗保险制度的特点是各级政府参与，医疗俣险组织开办医院，医疗保险的覆盖人数约占总人口的65%，在城市达90%以上。全国共有两大医疗保险系统：一个名为“全国职工社会保险协会”，主要对象是企业工人和农业工人，会员约为4600万人；另一外名为“国家职工社会保险协会”，主要对象是政府工作人员和文教科研人员，会员约为800万人。另外，还有一种对穷人的免费医疗救济，对象是城市和偏僻地区的贫困居民，受益对象大多数为农民，约有1400万人。     

自贡一棚户区动迁引入公证机制保护被拆迁人合法权益

沟坝棚户区改造拆迁工程主要为郭街沟坝片区原市建一司预制场及周边部分用地，占地108亩。这里地处自流井区城乡结合部，位置偏僻，各项生活设施不配套，公共安全状况堪忧。尤其是房屋建筑老化、陈旧，老百姓居住条件较差，安全隐患突出。2007年以来，自流井区政府致力于开发和打造自贡最大的棚户区——张家沱片区，而沟坝片区作为张家沱片区安置房源的“落脚点”，     

莲城古镇

莲城古镇位于文山壮族苗族自治州广南县,处于滇、桂、黔三省区的结合部,面积478.25平方公里,是古句町国故地,现广南县政府所在地。据清道光五年《广南府志》载,广南坝子以“诸山布列,形似莲花”而得名“莲城”。莲城古镇始建于秦朝,历经句町国(秦朝)、句町县(西汉元鼎六年)、僚子部(侬氏据地)(唐开元二十一年)、特磨道(北宋元年)、广南西路宣抚司(宣慰司)(元朝至元十年)、广南府(直隶厅)(明朝洪武元年)、广南县(清朝宣统三年)等历史时期,至今已有2千多年的历史。悠久的历史为莲城古镇留下了丰富的历史遗迹和历史文物。从已发现、经鉴定具有…     

桑田曙光 小康之路——祥云县棕棚村发展蚕桑产业、实施“一村一品”纪实

祥云是一个农业生产大县,农业农村经济发展事关全县经济社会发展全局。“十五”以来,祥云县委、县政府始终坚持“围绕增收调结构、突出特色闯市场、依靠科技增效益”的方针,培植烤烟、蚕桑等支柱产业,积极发展“一乡一业、一村一品”,促进强村富民,全县农业农村经济发展取得了显著成绩,“三农”工作进入了一个新的发展时期。到2006年,全县建成优质桑园基地10万余亩,有桑农26370户,全年养蚕9．2万张,产鲜茧3800吨,销售鲜茧收入突破1亿元。而大力发展蚕桑生产的云南驿镇棕棚村成为了全县、全州发展“一村一品”的典范。     

关于举办“人才纵横”征文活动的启事

近年来,马龙县实施“人才强县、科教兴农”的战略,大力培育选拔农村实用人才。目前,全县农村实用人才共有784人,其中生产能手(种植、养殖、加工能手)727人,能工巧匠41人,经营能人16人。挖掘人才,建立“信息库”县委组织部、县人事局等单位通过深入摸底调查,把农村一些“土专家”、“田秀才”之类有一技之长的人员作为全县实用人才