和谐社会构建与和谐党群关系的培育

培育党同人民群众的和谐关系是构建社会主义和谐社会的重要内容。我党历来重视培育和谐的党群关系,但当前党群关系存在的不和谐问题不容忽视。树立和落实执政为民的权力观是培育和谐党群关系的关键。     

培育、建设大学精神的若干思考

大学精神是指大学的一种办学理念和价值追求,是民族精神的重要组成部分,是精神文明建设的重要内容。培育、建设大学精神,是加快高教事业发展的需要,是促进人的全面发展的需要,是体现高校办学特色的需要。应在高校德育中开展大学精神的教育,应在思想政治教育“三进”工作中渗透大学精神的精华,应在校训、校徽、校歌中放射出大学精神的光芒,应在学校章程和规章制度中体现大学精神的要求,应在校园文化建设中营造大学精神的氛围。     

三维发力助力产业工人蓝领增色

<正>习近平总书记强调,“技术工人是中等收入群体的重要组成部分”“进城农民工是中等收入群体的重要来源”。湖州市吴兴区聚焦产业工人所需与产改工作所能契合点,创新先行浙江首批产业工人队伍建设改革试点工作,通过“三张清单”“三个放大”“三轮驱动”等三维发力,完善产业工人培育机制,着力缩小收入差距,让产业工人蓝领更具成色,拼好共同富裕“扩中”“提低”拼图的重要板块,为吴兴经济高质量赶超发展赋能增效。     

转型期农民政治人格培育的困境与路径选择

农民在我国现代化建设事业中一直扮演着重要角色,转型社会时期农民现代政治人格的培育显得尤为重要.我国农民现代政治人格的培育在经济、政治、文化和社会方面均面临着一定的困境,因此其现代政治人格的培育将是一个长期的系统工程,需多方面的共同努力才能完成.培养农民现代政治人格的路径选择是:解决民生;发展民主;提升素质;畅通渠道.     

培育和发扬党内民主作风刻不容缓

党内民主是党的本质的内在要求和重要体现。我们党历来把建设党内民主作为不懈追求的目标。党内民主作风的形成,适应了社会主义市场经济体制的建立和不断完善的大趋势,适应了社会主义政治体制改革的大趋势,适应了社会主义和谐社会构建的大趋势,是我们党政治生活中的一项重要内容。大力培育和发扬党内民主作风,是新时期党风建设不断发展的一个重要内容。     

中国移动上海公司工会构建班组建设与管理体系

中国移动上海公司以“人才培育的基地、团队成长的平台、战略落地的关键、和谐创新的细胞”为目标，通过构建班组能级跃升的标准、形成评估发展体系、     

加快培育国有资本运营主体

我国现行的国有企业制度和国有资产管理存在的一个弊端，就是名义上国有资产的所有权高度集中(国家统一所有)，事实上却“所有者缺位”。由于企业的具体出资人不明确，给国有企业的产权流动、资产重组、股份制改造、兼并、拍卖等行为带来了严重的影响，使跨地区、跨行业、跨所有制的企业战略重组很难进行，现代企业制度与条块分割的行政体制、国有资产管理体制没法对接。大量的企业改革与产权交易事实上由政府部门出面去组织谈判。因为缺乏明确的国有资本运营主体，改革过程中不规范和不负责任的现象也比较严重。为了顺利地推进国有企业改革…     

苏区精神对培育医学生人文精神的若干思考

苏区精神是我们党在长期的革命实践中形成的优良传统,是宝贵的精神财富。当前,应当大力弘扬苏区精神,在培育医学生人文精神中发挥积极作用,不断提升医学生人文素质。     

“芦湖同舟文化”的形成与实践

"芦湖同舟文化"是胜利油田纯梁采油厂采油三矿以大芦湖油田艰苦创业时期形成的"风雨同舟"精神为基础,总结提炼的以"和谐为本、竞争向上、风雨同舟、跨越发展"为核心内容的企业文化。它不但为采油矿的跨越发展提供了强力支撑,更在内聚人心、外树形象方面发挥了积极的作用。