国内外警用器材发展现状及趋势分析

随着改革开放的深入,我国的国际和国内的交往更为 频繁 (像奥 运 会 ,世 博 会 ,交 易会 ,博览会,大型国际国 内的文 体活 动等 等),这就需要有一个稳定的社会环境。同时,群众活动的增加,群体矛盾就会有上升的趋势 (如球迷闹事、非法游行、集 会、哄 抢 公 共财 物 、聚 众 斗 殴、民 族家族 的纠纷 、武装 贩毒 等),这 对我 们防 暴工 作提 出了更高的要求。911事件发生后,“反恐”更成为世界性的任务。在这种形势下,必然会加大对警用器材的需求。 20世纪人类在人口智能基因技术,网络技术,纳米技术等领域都取得了突破性进展,这些新科技的出…     

关于整体性人力资源开发的几点思考

我国在现代化建设中,突出的矛盾是人口多、素质低,人均占有资源量少,资金缺乏。只有选择集约型的经济发展方式,加快整体性人力资源开发的步伐,在严格控制人口增长的同时,大力发展教育事业,增加对人力资源的投资,提高劳动力素质,合理开发和利用人力资源,才能促进经济的可持续发展。     

北京王致和食品厂 为退休百岁老人过生日

今年江西、内蒙部分地区连续发生自然灾害，给当地人民群众的生产生活带来极大困难。为搞好捐赠活动，中国肉类食品综合研究中心党总支和工会立即组织召开了工会联席会议，进行深入的思想动员，对捐赠活动提出了具体要求。以“关注灾区、关爱灾民、捐赠一日工资、奉献一片爱心”为主题的捐赠活动在中心迅速展开。广大职工积极响应，     

拒不支付劳动报酬犯罪的遏制之策

《刑法修正案(八)》虽然增加了拒不支付劳动报酬罪,但近年来,法院适用该罪名的案件很少,也缺乏典型判例。其原因除法律制度本身存在缺陷外,还有一定的社会原因,如劳动监察部门主动监察不力、经济下行压力增大等。实践中,破解拒不支付劳动报酬的治理难题,必须加强劳动法律法规的宣传,充分发挥劳动仲裁机构的作用,建立健全工资支付保证金制度,不断强化行政问责,进而依法维护劳动者的合法权益。     

“能回家过年，全靠法官帮我们讨回拖欠的工资”

为贯彻落实最高人民法院《关于做好涉民生案件专项集中执行活动有关工作的通知》精神,西宁城西区人民法院执行局认真部署和安排,对涉民生案件力争做到快速执行、主动执行、优先执行。     

加班工资,你拿到了吗

<正>案例1节日加班:红包、工资一个也不能少小英在一家连锁服装专卖店打工,当初应聘时看中这家店的原因就是能签订正式的劳动合同,工作起来有保障。签订了一年的劳动合同后,小英工作十分卖力,勤劳肯干加上能说会道,业绩很快就在十几名同事中脱颖而出。小英工作的服装专卖店在繁华的商业街上,越是节假日,客流量越大,朱老板要求所有员工全部到位,不准请假。但朱老板也认为应该让员工们"足量"休假,于是,朱老板给员工们排了轮休     

事业单位工资增长应体现公平

《事业单位人事管理条例》（以下简称《条例》）作为我国第一部系统规范事业单位人事管理的行政法规,将于7月1日起施行。《条例》确立了事业单位人事管理的基本制度,在社会保险、工资收入等方面的相关规定呈现出改革亮点。多位专家表示,事业单位人员工资由此将与机关体系松绑,有望走入长期平稳增加的通道。     

2014年全省第二次项目建设现场观摩会走进毕节

6月18日,贵州省人力资源和社会保障厅发布了2014年度的工资指导线,以指导企业合理确定工资水平。其中,企业平均工资增长基准线为12％。据了解,工资指导线适用于我省境内所有企业（包括中央在黔企业）在岗职工的工资分配。此次公布的企业平均工资增长指导线为：基准线12％、上线15．2％、下线2．7％。企业可在去年该企业实发T资总额的基础上,按照这个范围来自主确定增长幅度。     

十八届三中全会学习问答

正形成合理有序的收入分配格局需要从哪些方面入手?答:收入分配制度是经济社会发展中带有根本性、基础性的制度安排,劳有所得是人民群众最关心最直接最现实的利益问题之一。《决定》围绕"形成合理有序的收入分配格局"作出新的部署,应当主要从以下3     

“工资涨太快会伤害经济”，是个什么道理？

中国社科院副院长蔡8方近日发声,称工资过快上涨意味着有过多的企业会变得困难,从而伤害经济。此观点引发舆论围观。事实上,中国社会的整体工资从未过决上涨,如许多公务员就抱怨工资已8年未涨。社会“中层收入标杆”尚且如此,其他劳动议价能力低下的行业,“薪情”会很好吗？