环宇建工集团工会 切实为农民工维权

正"真是太感谢了,你们真是为我们农民工办实事的好领导,现在工资拿到手了,我们可以安心回家过年了,明年我一定再来环宇建工集团,有你们在,我们农民工‘不差钱’了。"去年12月29日,农民工张先贵紧紧拉着农二师环宇建工集团工会主席吴梓江的手感激不尽。该公司经过多方协调努力,依法维权,成功帮助农民工解决了民工工资400多万元。     

享有优先权的船员工资请求在船舶拍卖款中的受偿——由一起确权诉讼案件引发的几点思考

基于一起确权诉讼案件,分析船舶优先权的范畴,指出在船舶挂靠经营下,船员工资请求的基础法律关系是雇佣合同,但挂靠的个人和被挂靠的公司对船员工资承担连带责任,该工资请求仍享有船舶优先权;未持有相应证书而上船工作的人,其享有的报酬请求权与船员工资无异,应赋予其船舶优先权;当船舶拍卖款不足以偿付债务时,容易诱发以船员工资为内容的虚假确权诉讼,司法机关应发挥主观能动性,一方面保障处于弱势地位的船员利益,另一方面也要排除虚假诉讼的干扰,保护其他债权人的正当利益。     

莫让带薪年休假成“纸上权益”

带薪年休假是法律赋予劳动者的权利。《中华人民共和国劳动法》第四章第四十五条规定,国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。然而现实中仍有部分用人单位对带薪年休假制度置若罔闻,很少主动让职工带薪休假。而职工为在激烈的竞争中保住自己的饭碗,都不敢奢谈带薪年休假,甚至"主动"放弃未休假应得的补偿,使"带薪     

努力把农民工稳定在就业岗位上——胡春华在全国农民工工作暨保障农民工工资支付工作电视电话会议上强调

要切实做好农民工就业创业工作,采取措施加大援企稳岗力度,努力把农民工稳定在就业岗位上。要积极支持农民工返乡创业,以创业带动就业。要加强职业技能培训,提升农民工的就业能力。要做好就业服务,及时向失业农民工提供帮助。要进一步放宽落户条件,让有意愿、有能力在城市落户的农民工尽快落户。要重点解决随迁子女教育问题,逐步提高社保、医疗等保障水平,加快基本公共服务均等化,推动进城农民工更好融入城市。     

湖北3600指导员一线面授协商技巧

湖北省总工会已连续3年每年安排60万元资金，对各地工资集体协商实行阶段性和综合性目标考核。自2011年以来，全省开展的工资集体协商指导员暨《湖北省企业工会条例》师资培训班，已培训工资集体协商指导员3600余人，从根本上解决了工资集体协商怎么谈、谈什么的问题。     

扬州发布首个工资集体协商地方标准

9月底，江苏省扬州市举行《企业工资集体协商工作标准》发布会，宣布《扬州市企业工资集体协商工作标准》正式实施。据悉，扬州制定的企业工资协商工作标准，不仅是该市第一个关于工作程序类的标准，也是全国第一个针对企业工资集体协商工作而制定的地方标准，从而为企业开展工资集体协商工作提供了标准化、规范化的操作指南。     

实施＂三项机制＂共推＂两个普遍＂

为深入推进“两个普遍”工作，黑龙江省五常市总工会以科学发展观为指导，以构建和谐劳动关系、建设和谐美丽五常为目标，在“党委领导、政府支持、工会运作、各方配合”的领导体制和工作格局下，按照“共同制定工作规划、联合部署工作任务、科学发挥各方作用”的思路，与组织、工商、人社、税务等部门和企业联手，实施“三项机制”，共推“两个普遍”，使全市工会组建和工资集体协商工作取得突破性进展，实现了由“突击性工作”向“常态化工作”的转变，并步入良性发展轨道。     

劳务派遣用工争议的举证责任分配

正举证责任是民事诉讼中的关键性问题之一,在劳动争议中也不能例外,《劳动争议调解仲裁法》作为劳动争议处理的程序法,对于劳动争议的举证责任也进行了明确的规定,原则上"谁主张谁举证",但特殊情况下实行举证责任倒置。那么,在劳务派遣用工关系中,用工单位应当承担什么样的举证责任?是否也应当实行举证责任倒置?处理好劳务派遣用工     

我区将全面实施事业单位绩效工资

今年下半年，我区将全面启动实施事业单位绩效工资工作，以此为重点深化工资收入分配制度改革。由于启动实施事业单位绩效工资工作涉及面大，影响范围广。     

站着挣钱与趴着挣钱

2010年岁末，两条消息刺痛了中国人的神经。 一条是12月22日，在深圳各大论坛流传的一则名为“史上最高公务员工资”的网帖，称，“深圳市某管理服务中心人均年薪近30万”。 另一条是一天后，网友“杂碎江湖”发的一条微博：“刚才快递员在我公司发飙了，‘我一个月工资一万五，会为了你这2000元的礼品丢这个饭碗么!’整个公司，一片死寂……”