全文获取类型
收费全文 | 419篇 |
免费 | 1篇 |
国内免费 | 1篇 |
专业分类
各国政治 | 1篇 |
工人农民 | 2篇 |
世界政治 | 4篇 |
外交国际关系 | 3篇 |
法律 | 85篇 |
中国共产党 | 120篇 |
中国政治 | 111篇 |
政治理论 | 34篇 |
综合类 | 61篇 |
出版年
2024年 | 2篇 |
2023年 | 5篇 |
2022年 | 4篇 |
2021年 | 6篇 |
2020年 | 7篇 |
2019年 | 7篇 |
2017年 | 5篇 |
2016年 | 6篇 |
2015年 | 10篇 |
2014年 | 38篇 |
2013年 | 28篇 |
2012年 | 34篇 |
2011年 | 32篇 |
2010年 | 37篇 |
2009年 | 44篇 |
2008年 | 42篇 |
2007年 | 21篇 |
2006年 | 20篇 |
2005年 | 25篇 |
2004年 | 13篇 |
2003年 | 10篇 |
2002年 | 13篇 |
2001年 | 7篇 |
2000年 | 3篇 |
1999年 | 2篇 |
排序方式: 共有421条查询结果,搜索用时 15 毫秒
91.
秦玉林 《中共长春市委党校学报》2012,(5):13-16
由政府、高校、企业、农村社区共同参与的"四方共建"平台是"三项工程"推进方式的一种创新性探索。它改变了由党委政府以自上而下推行、各个基层组织被动履行的"外在压力型"推行方式,构筑出通过调动基层党组织及其他组织的积极性、推动其自主参与的"内在动力型"推行方式。"四方共建"平台的核心在于资源互补、诉求相异、行动相长的四方合作的自组织机制,不仅办事高效,而且实现人力、物力、财力的合理配置。"四方共建"还需进一步完善以将其推广和运用于更大范围的农村基层党组织的巩固与建设。 相似文献
92.
企业文化,也被称作组织文化,是一个企业由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的特有的文化形象,是全体员工共有和衷心认同的企业核心价值观念、价值取向以及行为等外在表现形式。作为社会大文化的一个子系统,企业文化客观地存在于每一 相似文献
93.
律师事务所是律师执业的载体,搞活律师所增强律师所的活力,始终是律师工作的中心环节。搞活律师所增强律师所的活力离不开两个问题:一是管理体制.二是内部机制。管理体制是律师所发展的外在条件,内部机制是律师所发展的内在动力。 相似文献
94.
95.
出生人口性别比失衡的原因与制度失调密切相关。具体言之,外在制度的不协调以及内在制度的文化堕距致使人们的生育意愿仍以男孩为主。因此治理出生人口性别比的失衡,就需要从制度入手。这就需要发挥制度的奖惩功能;制度在制定、执行时应通盘考量;必须发展教育,提高人们的文化素质。 相似文献
96.
97.
98.
品行是人的思想品质、道德观念、文化素养和行为方式等在日常言行举止中的综合反映,也是一个人的世界观、人生观和价值观的外在表现。党的十七大报告把讲党性、重品行、作表率作为作风建设的重要内容提出来,表明了我们党在新形势下培养选拔任用干部的立场和导向。 相似文献
99.
100.
马克思关于"人道的支配自然"思想具有丰富的内涵。这一思想充分体现了自然界的优先地位与人的主体地位的统一;人的内在尺度和自然的外在尺度的统一。马克思认为,只有变革旧的生产方式,实现共产主义才能人道的支配自然。马克思"人道的支配自然"思想其实质是一种人、自然与社会和谐思想。 相似文献