浅谈企业文化建设的继承性与时代感

企业文化,也被称作组织文化,是一个企业由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的特有的文化形象,是全体员工共有和衷心认同的企业核心价值观念、价值取向以及行为等外在表现形式。作为社会大文化的一个子系统,企业文化客观地存在于每一     

正确处理“三分”问题自觉优化律师所的内部机制

律师事务所是律师执业的载体，搞活律师所增强律师所的活力，始终是律师工作的中心环节。搞活律师所增强律师所的活力离不开两个问题：一是管理体制．二是内部机制。管理体制是律师所发展的外在条件，内部机制是律师所发展的内在动力。     

党员干部作风建设亟待加强

党的作风是党的性质的外在表现，是党的形象的外化，是党的创造力，战斗力和凝聚力的重要内容。     

出生性别比失衡治理的制度整合

出生人口性别比失衡的原因与制度失调密切相关。具体言之,外在制度的不协调以及内在制度的文化堕距致使人们的生育意愿仍以男孩为主。因此治理出生人口性别比的失衡,就需要从制度入手。这就需要发挥制度的奖惩功能;制度在制定、执行时应通盘考量;必须发展教育,提高人们的文化素质。     

更加注重人的城市化

作为经济社会发展的必然趋势和强劲动力，城市化及其进程中产生的问题日益受到人们关注。城市化的根本并非土地的城市化，而是人的城市化。因此要保证城市化的质量，必须将工作重心转移到人的城市化上来。从外在形式看，城市化表现为城镇数量的增加和规模的扩大，农村人口向城镇聚集。但从根本上看，是这一部分人群的生产方式、思想观念、生活习惯等方面，由农村向城镇转变的过程。     

人在草木间

正中国人所熟悉的一副对联,叫做"琴棋书画诗酒花,柴米油盐酱醋茶"。茶原本就是跟老百姓的民生联系在一起的,我今天想说的就是"人归草木间"——我们怎么样才能回到茶与人真正的本质关系。 茶是中国人与天地四时宇宙     

把重品行落实到干部选拔任用中

品行是人的思想品质、道德观念、文化素养和行为方式等在日常言行举止中的综合反映,也是一个人的世界观、人生观和价值观的外在表现。党的十七大报告把讲党性、重品行、作表率作为作风建设的重要内容提出来,表明了我们党在新形势下培养选拔任用干部的立场和导向。     

作风与党性

胡锦涛总书记在第十七届中央纪律检查委员会第三次全体会议上的讲话深刻指出:领导干部作风问题,说到底是党性问题。党性是作风的内在依据,作风是党性的外在表现,作风和党性相互影响、相互作用。党性纯洁则作风端正,党性不纯则作风不正。我们党始终强调通     

论马克思"人道的支配自然"思想的深层意蕴

马克思关于"人道的支配自然"思想具有丰富的内涵。这一思想充分体现了自然界的优先地位与人的主体地位的统一;人的内在尺度和自然的外在尺度的统一。马克思认为,只有变革旧的生产方式,实现共产主义才能人道的支配自然。马克思"人道的支配自然"思想其实质是一种人、自然与社会和谐思想。     

论侦讯对话的任意性与强制性

侦讯是一种法律性对话，具有一定的强制性。侦讯对话的强制性有内在的强制性和外在的强制性之分。内在强制性是意识到法律制裁而带来的心理压力，它强制的是当事人的内心。外在强制性是对当事者人身自由的限制，它们都需建立在证据的基石之上。侦讯也具有任意性。在侦讯中，法律强制性是绝对的，人道任意性是相对的，有对策条件的，任意性存在于强制性之中。