少数民族地区农村富余劳动力就业现状分析与思考

劳务输出,已逐步成为少数民族地区农村农民家庭经济收入的重要组成部分,成为一条促进农民增收的快捷途径。少数民族地区农村在富余劳动力就业上存在着“三多三少”的情况,通过加强政府对劳动力输出的引导和组织;加强对劳动力输出的宣传,创造优良环境,加大扶持力度;健全信息网络,健全劳动力就业服务体系;强化农村劳动力技能学习培训等措施,以推动少数民族地区农村富余劳动力转移工作的开展。     

一片桑地造就一个充分就业村

四川省成都市金堂县转龙镇大桥村是典型的丘陵山村，全村现有13个村民小组，农业人口2223人，农村劳动力1308人，其中农村富余劳动力为零。如此高的就业率从何而来？秘诀竟然是一片桑地。     

我市将开展“五大行动”统筹城乡劳动就业

劳动力转移吸纳行动。以县城为核心，完善城市市场体系，发展现代工业，激发县域经济活力，拓展农村劳动力的就业空间，促进就近转移。鼓励有条件的百强镇和中心镇提高非农产业、非农就业和非农收入份额，吸引边远山区农村劳动力向集镇转移。区域性中心城市要培育特色产业和民营经济，发展劳动密集型产业，扩大就业容量，吸引周边农村劳动力向城市转移。     

妇女强则新农村建设兴

宁夏农村妇女是种植、养殖和加工业等方面的主力军,为农业和农村经济发展做出了重要贡献。虽然宁夏农村女性劳动力数量很大,是农业和农村经济发展的潜在优势,但由于受自然历史、思想观念、文化素质等因     

“386199部队”：农村中的“留守军”

从20世纪80年代开始,我国农村劳动力大举进入城市,组成了一支浩浩荡荡的劳务大军。城门洞开,为农民脱贫致富开辟了一条宽阔的渠道。据国家统计局最新数据显示,截至2005年我国农村地区外出务工人数达到1.3亿人(2006年11月7日《新华网》)。在这支庞大的队伍中,70%以上的农民工在进城时把父母、妻子和子女留在了农村,催生了“留守妇女”(三八妇女节)     

韩国福利国家的动态学:年金制度、金融市场以及劳动力市场

国民年金在国家经济中所占的比重,从范围或规模来看都远远超过了其他任何社会保险。韩国作为"发展主义"国家所采取的国民年金制度,对劳动力市场和金融市场均产生了一定的负面影响。正文对上述问题采取同世界其他各国进行比较的方法进行了分析。     

房县：四项举措济农工

房县是一个农民工输出大县，在全县20万农村劳动力中，就有近10万农民工分布在全国各大中城市和东南沿海发达地区。近年来，房县县委、县政府高度重视农民工维权工作——     

刑事和解的配套措施

烟台市检察机关把在当地没有固定住所和单位的外来务工人员,也纳入平和司法的适用范围.主要办法是与当地企业签订帮教协议,设立帮教基地,外地犯罪人可以在帮教基地与企业职工同工同酬.     

“劳动力派遣”制度法律探析——兼论《劳动合同法（草案）》中“劳动力派遣”相关立法条文

通过劳动力派遣形成的法律关系是一种复合的架构,其中包括:派遣单位与用工单位之间形成的一般的商事合同关系,劳动者与派遣单位、用工单位双方之间形成的特殊劳动关系,并以后者为核心。在特殊劳动关系中,应该区分不同的方面,在派遣单位与用工单位之间合理地划分劳动基准法中所规定的一般雇主责任。《劳动合同法(草案)》中“劳动力派遣”的相关条文有待进一步完善。     

企业工会与和谐劳动关系的建构——"工会干部及职工对企业劳动关系的认知与评价"调查报告

企业劳动关系是否和谐,直接影响到我国社会主义和谐社会的建构,而工会能否在构建企业和谐劳动关系方面发挥作用是关键因素.调查显示:我国企业的劳动关系还不够和谐,其原因在于我国劳动力的市场化没有一个合理的劳动力价格形成机制,造成了劳动者收入低,缺少增长机制.若建立这样的机制则要求企业工会能实施行之有效的工资集体协商的博弈行为,而企业工会的依附性使其无法发挥应有的作用.为此,有必要对企业工会的组织体制和运行机制进行改革.