架起两岸职业培训的桥梁

前不久，台湾中华联合总工会理事长吴海瑞先生、台湾中华劳动学会秘书长林昌辉先生来吉林省考察劳动保障学会工作和职业培训状况。吴海瑞先生和林昌辉先生来长期间，拜会了吉林省劳动保障厅厅长、吉林省劳动保障学会会长臧忠生，并就两地加强互访交流事宜进行了深入洽谈。     

合格的法官——走在理想与现实之间

为期两个多月的入职培训终于告一段落了。在这段时间里，笔者接触到了内蒙古牧区基层的法官．北京市郊派出法庭的法官，立案和信访窗口负责接待的法官，还有负责知识产权案件审判的法官。     

构建我国诉讼外纠纷调解机制的再思考

我国已形成了事实上的司法、行政、民间调解的调解体系,然而并未构建起体系化的调解机制,尤其是对诉讼外的纠纷调解制度重视不够。诉讼外纠纷调解作为一种纠纷解决方式,由于其内容丰富、形式多样,融合多种全新理念,消除纠纷效率高、成本低,在整个纠纷解决制度框架中占据重要地位。本文试将从以下三方面对其加以阐述。     

词典

拇指经济 用手指熟练操作手机写短信的人被称为“拇指一族”。随着移动通信业务发展，由手机短信构成的产业和市场，被称为“拇指经济”。据有关部门统计．从2005年大年三十（2月8日）到正月初七．全国手机短信发送量达到110亿条。市场收入11亿元。信息产业部的数据显示，2005年第一季度短信发送量达902亿条。小短信无疑是大市场。     

新时期电力企业工会培训工作的思考

党的十六大提出，要“构建终身教育体系”，“形成全民学习，终身学习的学习型社会，促进人的全面发展”。一个企业，员工的素质强，则企业强；员工的发展充满后劲，则企业充满生机和活力。工会是职工之家，是员工与企业之间的桥梁和纽带，因此充分发挥工会组织团结员工，创建学习型组织，发动员工共同为企业建功立业，是工会找准自己的定位，服务于企业的最好平台。企业是市场经济的主体，企业工会是工会系统的重要组成部分，工会的作用最终要通过各个基层组织来体现。     

深刻认识人民法院人民性，开创法院工作新局面

最高人民法院组织的“人民法官为人民”主题培训活动，是在新形势下对于中级和基层人民法院院长的一次世界观和方法论、人生观和价值观的再教育活动，十分必要也十分及时。作为一名来自基层人民法院的院长，     

构建四大平台创新与完善基层法官教育培训体系

一、当前基层法院法官教育培训的现状 目前基层法官队伍存在着“先天性”的结构缺陷，具体表现在四个方面：（1）成人教育培训的多，正规院校培养的少；（2）经验型的人多，知识型的人少；（3）单一型的人多，复合型的人少；（4）老龄法官多，青年骨干少。如我院现有35岁以下法官仅7人，而50岁以上干警则达19人，因患各种疾病无法开展日常工作的有4人。     

加强新闻宣传 实现阳光宣判——河南高院宣传工作会议在登封召开

为了学习贯彻全国法院司法宣传工作座谈会精神，加强河南省法院新闻宣传的力度，2009年10月10日，河南省高级人民法院在登封市召开全省法院宣传工作会议。会上对2009年全省法院的思想宣传工作先进单位进行了表彰，对全省法院的宣传人员进行了集中培训。     

喜看稻菽千重浪

素有塞北粮仓之称的内蒙古科右前旗水稻主产区卫东办事处,依据经济发展实际,提出了"精农、兴牧、扩庭院经济、打基础工业"的新理念新思路。在精农工作中,加大水田的科技投入和科技培训,使卫东生产的大米,不但在国家注册了"向阳银珠"牌商标,还获得了QS质量安全认证,