商以求同 协以成事 推进协商民主广泛多层制度化发展

健全社会主义协商民主制度、推进协商民主广泛多层制度化发展,是加强协商民主建设的总体要求。当前,要切实增强推进协商民主建设的使命感和责任感,统筹推进多种协商渠道建设,积极创新和完善协商保障机制,努力加强党对协商民主的领导,实现协商民主建设的新突破。     

《一家人 过日子——云南故事》电视专题纪录片拍摄手记

正为全面总结和充分反映近十年来云南民族工作成就及经验,2015年3月份云南省建设民族团结进步示范区领导小组会议决定拍摄一部专题纪录片,提炼宣传民族团结和谐的"云南现象"和民族工作的"云南经验",积极营造民族团结进步、边疆繁荣稳定的浓厚氛围。专题纪录片由云南省民族宗教委牵头负责,与云南云信报业传媒有限责任公司和北京三多堂传媒股份有限公司合作完成(以下简称:云信报业、三多堂),三方共同组成专题片     

中国创新“1+N”中心国家治理模式

中国国家治理不是单中心(monocentric),也不是多中心(polycentric),而是"1+N"中心。从公职人员的产生来看,强调竞争性选拔;从决策过程来看,是事前协商、充分吸纳,事后制衡;从公众参与来看,强调决策者主动了解民意的公众逆向参与;从中央与地方关系看,中国在强调高度政治集权的同时也高度行政分权;从社会治理来看,强调党的动员能力与社会自组织的有机结合。这是一种结合了统一与多元,效率与开放,自上而下与自下而上的新型国家治理模式。     

双语教学在多位一体化教学方式中的稳定性探微

大数据时代给高校教育带来的有益成果是微课、慕课等多元化教学方式的普及应用.同时,双语教学作为教学方法的扩展、教学资源的多样、教育方式的多元,旨在培养学生具备充分的专业认知、充足的知识获取渠道,成为新媒体时代下全新的教学方式.通过多位一体化教学方式在双语教学中的稳定性探索,结合课程教学效果调查反馈,充分注重教育过程平衡与合理、确保教育的整体性、教学相长,为多位一体化教学方式的普及提供参考.     

公共服务满意度及其影响因素研究——基于2015年上海17个区县1调查的实证分析

基于对上海17个区县5 100位居民对公共服务满意度的实证分析,本研究发现,上海市居民对公共服务满意度的评价总体较为满意,但在不同区县和不同领域之间存在较大差异。公共服务满意度的影响因素可分为客观因素和主观因素两类,通过多层线性模型分析进一步发现,主观层面的因素对公共服务满意度有着较强的影响,对区县间差异的解释能力较强。其中,居民对政府工作的参与度、居民对政府工作的知晓度、居民的公益活动参与水平等都对公共服务满意度有显著的正向影响,性别也对公共服务满意度有显著影响;客观因素对公共服务满意度影响力较弱。因此,政府要在积极提升居民对政府工作和社会工作参与水平、增加公共服务的财政投入、提高公共服务投入效率等方面努力,以促进改进政府公共服务,提高居民的公共服务满意度。     

沙坪学灯

正提起沙坪坝,便觉得一阵书香扑鼻而来。翻检中国现代教育史,它早已榜上有名。文化一直是沙坪坝区经济社会发展的热词。重庆作为战时的首都。抗战时期,随着全国政治、经济和文化中心的转移,诸多领域的大师级人物,以及名扬中外的泰斗级人物都云集沙坪坝区,沙坪坝成为著名的文化区,盛极一时,蜚声中外。1938年。重庆沙磁文化区正式成立,这是中华民族近代文化教育史上的一个创举,是中华民族现代     

并购之战

在2015年上半年热闹非凡的美国资本市场,大个子时代华纳有线遭遇了小个子吞进大块头的并购,且几近成功。小个子拥抱大块头时代华纳Time Warner与时代华纳有线Time Warner Cable Inc.虽然都有Time Warner同门同宗的血缘,却又是自立门户过日子的族人。在美国资本市场并购消息中,人们往往并不在意Time Warner之后有没有跟着Cable一词,而是统称时代华纳,2015年的美国企业并购潮中,时代华纳被频繁提起,说的其实是Time Warner Cable Inc.。     

沈阳:让就业渠道延伸到每个角落——访沈阳市残联理事长沙钢

残疾人工作要发展,先要处理好四种关系 记者:您的工作经历非常丰富,之前在很多部门都工作过,现在来到残联,您觉得这里与以往工作过的单位有哪些不同?面对这些不同,您又是如何布局这里的残联工作的? 沙钢:我是2014年4月来到残联上任,到现在已经有一年多的时间,残联是我参加工作的第11个单位.来到残联后,我发现这里与我之前工作过的地方是两个概念,之前像我待过的教育局,在那里主要是把精力投入到一些具体的工作上,像一些项目的推进设计、制度的完善规范等.     

对乡村关系的深层次思考

目前,乡村关系存在一些突出问题.这些问题从理性层面分析,就是要正确认识并依法处理好党的领导、村民自治和依法行政三者之间的关系;要从理性上把握处理三种不同性质关系应注意的事项.     

关于对领导干部生活圈社交圈监督问题的探讨

一、充分认识对领导干部生活圈、社交圈监督的重要性 领导干部的活动环境包括诸多因素，如果按交往客体与主体的关系划分，通常分为工作圈、生活圈和社交圈三部分。工作圈子是以固定职业为纽带、以同事为交往对象的工作群体；生活圈子则是以血缘、家庭关系为纽带、以亲属为交往对象的亲缘群体；社交圈子则是由社交主体与外界的某种契合点为纽带，以价值取向、生活态度相同的客体为交往对象的社会群体。