苍凉的“被就业”与火热的“就业率”

有应届大学毕业生近日在网上发帖称，自己在完全不知情的情况下突然就业了，就业协议书上赫然是一个从没听说过的公司名称和该公司的公章。他“太兴奋了”，发帖庆祝自己“被就业”。除了“被瞒着就业”，部分高校的毕业生甚至“被要求就业”，即学校要求没就业的毕业生自己随便找个章盖在协议书上证明自己就业。     

大学毕业生就业问题分析及其对策研究

大学生就业的政策的制定和完善应纳入国家发展战略规划的制定当中。采取积极的财政政策，建立健全相关法律制度；加强就业市场建设，实现高等教育与社会接轨；逐步实现社会公平；大力发展经济建设；鼓励大学生开展创业活动。     

中国大学的弊病

分析中国大学的种种弊病，让人感到失望甚至痛恨。而大学自治早已成为社会共识。     

也说拒收“不孝生”

2008年12月14日《解放日报》刊登王多的文章，某知名大学最近出台了一个招生政策——从2009年起不招收不孝敬父母的学生。此举引来热议，赞美之声不少，但也不是没有反对意见。政策制订方或许原本就认为，让品德好的人受益，让品德差的人吃亏，才是一种更大意义上的社会公平。我也同意这种观点，至少它体现了一种是非观。但我担心，拒收不孝生会不会产生另一种价值引导的负面效应，那就是有些人把“孝”仅仅视为一种争取名分、沽名钓誉的工具和手段，     

高等教育大众化背景下大学生就业心理指导模式初探

随着我国高校招生数量的逐年递增和全球经济形势的不断变化，大学生就业形势日趋严峻，大学生的就业心理问题日趋显著。传统的就业指导模式已经很难有效地帮助大学生解决日益复杂的就业心理问题。本文将职业生涯规划概念引入到大学生就业心理指导工作当中，初步探讨了在高等教育大众化背景下如何对大学生进行有效的就业心理指导，从而帮助他们顺利就业。     

韩国大学国际化的现实与愿景——韩国外国语大学朴哲校长访谈

《当代韩国》编辑委员朴胜俊（仁川大学聘任教授，前《朝鲜日报》北京特派员）于2010年3月5日下午3时在韩国外国语大学校长办公室采访了朴哲校长。在去年韩国《朝鲜日报》和《中央日报》的韩国大学评估中，韩国外国语大学在国际化领域居第一位。此次朴哲校长在教授直接选举中实现连任，于3月2日就任校长，任期4年。     

80后的空间放逐与现实选择

正是在这种"无可选择"的"多元化的世界"中,宋思明向海藻发出"二奶致富"的邀请。这条路就这样摆在了80后的面前,去除了一切意识形态的掩饰。     

大学招生地域歧视的危害

<正>在中国,大学招生地域歧视的症结——录取指标的各省分配制度——可以说是根深蒂固,在古代科举制便已经发现其踪迹,只不过不如当代高考制度化、系统化而已。对于各地考生来说,大学招生标准几乎是从来就不平等的。当然,平等并不是绝对的,本文的目的也不在于泛泛谴责大学招生不     

浅谈大学生理想信念教育

以理想信念教育为核心,深入进行树立正确的世界观、人生观和价值观教育是加强和改进大学生思想政治教育的首要任务,青年寄托着国家和民族的未来,切实加强和改进青年大学生思想政治教育是培养社会主义合格建设者和可靠接班人;探索新时期大学生理想信念教育已经成为当前和今后高等学校的重要任务。     

民革北京市委建言解决高校毕业生“就业难”

<正>建议之一:提升高校毕业生创业培训水平大学生就业问题一直以来都是社会关注的焦点问题。党的十七大报告明确提出"实施扩大就业的发展战略,促进以创业带动就业"。大学毕业生具备较高水平的