好村官是干出来的

时下,村级组织换届已进入尾声,通过公推直选,选出了大批党员群众信任的“村官”。有了这些“村官”,群众就有了“主心骨”,致富奔小康就有了带头人。     

大学生“村官”深入群众中宣讲“七一”讲话精神

最近,泸州市龙马潭区鱼塘镇大学生村干部组成宣讲团深入田间地头,为农民群众宣讲“七一”讲话精神。     

—个大学生“村官”的“三级跳”

邓国先,一个大学生“村官”在短短的3年时间内,实现了“三级跳”：村党支部副书记、村党支部书记、副乡长兼人武部部长。     

支部建设

外省经验 山东宁津：探索建立农村社区组织员制度山东省宁津县向全县304个农村社区分别选派了1名优秀党员干部担任社区组织员。农村社区组织员主要从乡镇机关干部、内退干部、大学生“村官”中选拔,遵守工作例会、集中交办、公开承诺、公开述职、重大事项报告、请销假等10项工作制度。     

“青蓝工程”充实村级“两委”班子

在村级组织换届中。浙江省桐乡市着眼于优结构、提素质,以深化村（社区）高校毕业生培养工作的“青蓝工程”为抓手,引导和激励大学生“村官”积极参与换届选举。     

让青春在希望的田野中闪光——江苏省金湖县实施“雨露工程”助推大学生村官成才

江苏省金湖县坚持从实际出发,积极探索实施大学生村官成长“雨露工程”．不断加强对大学生村官的培养、管理和使用。目前,全县110名大学生村官中,     

农村籍大学生就业风险与对策

大学生就业难问题,是我国当前经济和社会发展过程中的突出问题。由于社会资本的占有劣势,农村籍大学生成为了大学生就业市场中的弱势群体,面临着比非农村籍大学生更大的就业风险。本文剖析了农村籍大学毕业生就业风险的机理,提出了农村籍大学生缓解就业风险的对策和建议。     

云南省2008年城镇大学生与农村大学生体质现状对比分析

根据2008年《全国学生体质健康监测》工作中测试得来的数据,抽取云南省2649名男、女大学生作样本,监测其中几项如身高、体重、肺活量、50米跑、坐位体前屈等来对比城镇大学生和农村大学生身体形态、素质、机能存在的差异。为国家了解大学生的身体状况,制定相应的措施和规章制度提供可寻性的依据。     

西部地区高校大学生社会实践模式研究

研究以提高西部地区大学生综合素质为目标,分析了当前西部地区高校大学生社会实践活动普遍存在的问题,提出了将社会实践纳入大学生教育和培养正常环节、校外社会实践教育点和校内活动基地相结合、设置科学的社会实践方案和合理的考评体系的西部地区高校大学生社会实践模式,以期培养德、智、体、美、劳全面发展人才,适应新形势社会发展的需要。     

有效衔接大学生村官制度与村民自治制度

近年来实行的大学生村官制度为完善村民自治功能提供了优秀的人才资源,但也给村民自治制度带来了新的问题。一个是大学生村官的选举权问题,一个是同一组织中的二元身份问题。如何化解这些矛盾,本刊特约齑京理工大学人文学院社会学系副教授李学斌,撰写《有效衔接大学生村宫制度与村民自治制度》一文,希望能对建立适应当前农村经济社会发展新形势的村民自治制度,打牢农村基层政权建设的人才基石有所启发。