建立三级联动机制 创建和谐劳动关系

在当前金融危机的形势下，工会如何在共同创建和谐稳定的劳动关系中发挥作用，显得更为重要。长宁区总工会针对当前严峻的经济社会形势，进一步完善三级联动机制，将工会调处工作纳入到人民大调解的格局之中，切实有效地预防化解调处劳动纠纷，促进区域劳动关系健康稳定。     

积极构建“大调解”工作体系 为“两个加快”提供良好环境——专访省委常委、政法委书记王怀臣

构建“大调解”工作体系，有效化解矛盾纠纷，深化平安建设，是省委、省政府维护社会稳定、保障“两个加快”的重大部署，是筑牢维稳工作防线，夯实党执政根基的重大举措，既是当务之急，也是长远之计。     

硚口区司法局把建立完善“大调解”工作机制作为提升“五种能力”的突破口

武汉市硚口区司法局积极探索人民调解、行政调解、司法调解相互衔接配合的社会矛盾纠纷调解新机制,将其作为提升"五种"能力的突破口。(一)整合调解资源,建立警民联调工作室。以街道人民调解委员会为单位,每街聘请一名专职首席人民调解     

论人民调解在社会主义新农村建设中的作用——以浙江社会主义新农村建设为例

人民调解在社会主义新农村建设中具有重要的地位和作用:有助于以调解促"和谐",以"和谐"的理念引领和推动社会主义新农村建设;基层人民调解组织是社会主义和谐新农村建设的"稳定器";建构我国特色的新农村人民调解信息网络能确保在第一时间提供预警信息;社会主义新农村多元化大调解工作机制促进了党的执政基础巩固。     

作为诉源治理机制的行政调解:价值重塑与路径优化北大核心CSSCI

行政调解具有其他调解制度所不具备的独特比较优势,新时代国家试图使行政调解重现生机,发挥其作为常规性解纷机制的诉源治理功能。但囿于立法阙如、"诉讼中心主义"观念、"压力型维稳体制"等诸多因素掣肘,行政调解面临合法性不足、权威性流失等多重困境,行政机关在纠纷解决防线上整体退缩。为使行政调解摆脱制度困境,提升治理效能,应当重塑行政调解的价值,对其进行法治化重构,尽快制定《行政调解法》,明确调解范围、规范调解程序、提高调解协议效力、完善"三调联动"机制、推动调解社会化,促进政府与社会良性合作。这既是完善中国特色多元化纠纷解决机制的必由之路,亦是面向美好生活的应然之需。     

强化能动司法，构建大调解体系——最高人民法院与四川高院共同举办能动司法与大调解论坛

10月28日，最高人民法院和四川高院共同举办的“能动司法与大调解”论坛在四川成都举行。     

大调解格局的构建与运行机制

调解是化解社会矛盾，防止矛盾激化和群体性事件的好方法。现有相对独立的人民调解、行政调解和诉讼调解，难以适应新时期解决社会矛盾需要，应当在建立和完善人民调解、行政调解和诉讼调解内部大调解，充分发挥各种调解作用的基础上，构建由党委、政府统一领导和协调的，积极主动的，三大调解相互联动的大范围、多层次、综合性的大调解新格局。     

"大调解"体系中的人民调解制度

人民调解制度是我国沿用多年,有效缓解人民内部矛盾的减震器、缓冲带,在定纷止争,化解人民内部矛盾方面发挥了巨大作用。但是在民主与法制不断发展和完善的今天,人们更多的依赖于通过诉讼解决纠纷,使我国的人民调解制度受到了相当大的冲击。本文指出在创建和谐社会,提倡以人为本的社会主义现代化进程中,人民调解应该发挥着更大更直接的作用。文中认为通过提高调解队伍的素质,增加政府扶持,完善机构设置,必能使人民调解的功能更充分的显现。     

西藏地区司法机关对“宽严相济”刑事政策的调适

西藏自治区司法机关贯彻中央"治国必治边、治边先稳藏"的重要战略思想和"依法治藏、长期建藏"的要求,遵照陈全国书记"一手反对分裂、打击犯罪,一手化解矛盾、促进和谐"的工作要求,创造性地开展司法工作。积极实践"宽严相济"刑事政策、"能动司法"和"大调解机制"的办案观念,为西藏刑事纠纷解决的转型搭建了平台。     

发挥社会工作者在大调解体系中的作用

通过对江苏、上海等地调解组织的实地调研,在委托调解领域总结出了一些调解组织成功的经验所在,如运用专业的工作方法,从事专业的工作领域等。在此基础上,结合社会工作者所具备的特点、优势,可以发现其和调解工作具有一定的契合性,因此可以将社会工作者纳入到社会化大调解体系当中,发挥社会工作者的专长,提高调解的效果,同时也能促进社会工作的自身发展,形成一个互惠双赢的过程。