劳动竞赛促生产

近日,二师二十七团一州金地面粉厂开展了以"比质量、比产量、比安全"为主题的为期20天的劳动竞赛活动,有效地促进了面粉加工产量的提高。为了确保竞赛活动的顺利进行,该厂出台了竞赛内容和办法,在安全生产的前提下,完成当天的工作量以后,每超产一吨奖励5元,按照多劳多得的绩效体制奖励,极大地提高了     

批转市财政局拟定的天津市优秀民营企业奖励办法的通知

<正> 津政发[2007]94号各区、县人民政府,各委、局,各直属单位:市人民政府同意市财政局拟定的《天津市优秀民营企业奖励办法》,现转发给你们,望遵照执行。     

小产权房问题研究

小产权房是我国目前政府和社会公众极为关注的社会热点和难点。小产权房的出现是多种原因所致,但根源是我国土地双轨制。解决小产权房,必须坚持兼顾国家、集体、农民和购房人等各方利益的原则,体现党中央所提倡的和谐社会。对现有小产权房,应根据购房人的不同情况分别作出不同的处理,核发不同的产权证书。     

现行律师准入与退出制度若干问题的思考

前言律师是独立、自由的法律人,是一个高度职业化、专业化、行业化,倍受社会关注的群体。律师职业产生于法治社会对法律服务的需求,其定位可以诠释为依法取得律师执业证书,在法律赋予的独立、自由的执业权利范围内,为维护委托人的合法权益、维护法律的正确实施、维护司法公正而     

人民法院表彰奖励浅析（下）

三、对我省法院开展表彰奖励工作的情况分析 我省法院表彰奖励工作是一个逐步发展、从不规范到逐步规范的过程。建省以前，海南作为广东省的边远地区，由于历史上各种原因，从解放后至1994年，海南省法院系统没有一个受到全国表彰的先进典型。建省以后，我省法院的表彰奖励工作有了较大发展。     

干部人事档案工作问题解答

（接上期）３１、如何颁发标牌和证书？答：申报一级标准的管档单位，５００卷以下的报自治区党委组织部审批备案，由自治区党委组织部颁发标牌和证书。管档５００卷以上的由自治区党委组织部审批和报中央组织部备案，由中央组织部颁发标牌和等级证书。达二级以下标准的单位由审批部门颁发自治区统一样式的标牌和证书。３２、如何理解“负有宏观业务指导任务的部门和单位，对下级单位报送的档案案卷质量，有‘５’分的评审权”？答：这一条主要是规定上级组织人事部门对下级管档单位的扣分权，即对下级管档单位档案案卷质量的扣分权。“５”…     

安徽省人民政府关于进一步规范行政表彰奖励工作的意见

各市、县人民政府，省政府各部门、各直属机构： 根据国家有关规定，结合我省实际，现就进一步规范行政表彰奖励工作提出如下意见：     

关于加强职业培训提升产业工人队伍素质的几点思考

正职业培训是就业之基。大力开展职业培训,全面提升劳动者职业技能水平,是促进产业结构调整,提高企业自主创新能力和核心竞争力的必然要求。近年来,福建省职业技能培训工作得到长足发展,到2013年末全省技能劳动者约457万人,其中高技能人才约占技能劳动者的17%。但随着经济发展方式转变、产业结构调整、技术革新步伐加快、技能劳动者供给与需求不匹配的问题日益突出,特别是高技能人才数量严重不足,技工紧缺现象     

论公务员奖励条件

公务员奖励条件是公务员奖励制度的一个重要内容,是辨别奖励活动是否合法的重要标准。公务员获得奖励是一种权利而非＂特权＂,故奖励条件是公务员获得奖励的＂最高限制性要求＂。奖励条件的设定需遵循法定的原则与程序。公务员考核结果应成为奖励的唯一依据,所以奖励条件的内容应和公务员考核结果相协调。