坚持＂五个围绕＂完善党员承诺长效机制

近年来,中共天津市西青区委认真研究新形势下党员队伍建设面临的新情况、新问题,在创先争优活动中继续深化党员承诺制．不断拓宽党员联系和服务群众渠道．将组织管理转化为广大党员的自觉行动．切实形成了目标明确、管理严格、奖惩分明、操作规范的长效机制。     

赣州市机关事务管理局强化奖惩机制谋求节能新篇

赣州市机关事务管理局为进一步做好公共机构节能工作,在2011年度被评为全省公共机构节能先进单位的基础上,加大力度,制定方案,积极求进,经市政府第五次常务会议研究同意,出台了《赣州市公共机构节能工作考核奖惩暂行办法》。办法规定了考核范围、考核标准、考核依据、考核方式,并明确规定了具体的奖惩办法。     

刑事司法文书叙事的详述与略述

刑事司法文书叙事的详略,是由司法文书特定的功能——法定性和主旨性决定的。刑事司法文书的特定功能,决定了每种文书的特定主旨,凡是与文书主旨有关的材料必须详细叙述,否则应简略叙述或者不叙述。而刑事司法文书叙事往往有两种倾向:一是事无巨细,对原材料盲目照搬,一是为追求形式上的所谓结构严谨,盲目苟简。这两种倾向都有损于司法文书的严肃性和规范性。因此,掌握详略述的叙事方法是提高刑事司法文书质量的关键。     

带民奔康的“娃娃官”——记四川省优秀共产党员肖鹏

正22岁回乡任村主任助理;26岁当选村党支部书记;28岁被评为四川省优秀共产党员。肖鹏一步一个脚印,从大家眼中的"娃娃官"成长为村里的"主心骨"2013年11月,村"两委"换届,肖鹏以差一票满票的绝对优势当选为安岳县清流乡桐子村第五届村支书。这意味着26岁的他将带领62岁的村主任、42岁的副     

自身建设

安徽省黄山市徽州区民政局“四个到位”全力打造效能民政。一是组织领导到位;二是学习实践到位;三是分工履职到位;四是考核奖惩到位。（徐延平）     

释“干照”——从“唐宋变革”视野下的宋代田宅诉讼说起

宋代社会,契约文书伴随着土地私有制的深化及土地权利的分离,广泛地应用于百姓的日常生活中。与此同时,“干照”作为“田宅诉讼”中各类契约文书的通称,也因其具有示信、客观真实的证据作用而成为宋代司法判词的常用语。“干照”是宋代社会及司法活动中的固有词汇,它真实地反映着唐宋的社会变革,把它作为一个有意义的语言符号置于宋代社会结构的网络中,其背后反映的是宋代司法结构的变化与司法传统的转型。     

习近平法治思想融入裁判文书释法说理的路径探析

习近平法治思想是我国立法、司法的指导思想,理应在裁判文书释法说理中得以体现。写作裁判文书应当准确运用习近平法治思想,结合文义解释、体系解释、目的解释、历史解释、社会学解释等科学的法律解释方法,通过建立识别指引机制、培训提升机制、考评激励机制、监督管理机制、宣传推广机制,确保习近平法治思想准确融入裁判文书释法说理,使人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。     

奖惩，无处不在

奖惩无处不在,它渗透在我们的生活中。老师给贴个小红花,妈妈奖励个游戏机,甚至是美国政府奉行的胡萝卜加大棒的外交政策,这些都可以称为“奖惩游戏”。不过总体而言,美国人更喜欢使用惩罚策略,而中国人则喜欢使用奖励策略。     

自治区党委办公厅 人民政府办公厅关于印发《宁夏回族自治区效能目标管理考核奖惩暂行办法》的通知

宁党办[2009]108号2009年12月12日各地级市党委、人民政府,自治区党委各部委,自治区人民政府各厅(局、委、办),自治区人大、政协机关党组,自治区高级法院、检察院党组,各人民团体党组:     

法官谈裁判文书改革

裁判文书是审判方式改革成果的集中体现 ,反映了审判人员综合素质。裁判说理是法官的法定义务 ,必须做到正确、客观、全面、规范