我国拟立法明确不适合女性岗位

以2008年1月1日起实施的《就业促进法》为准,新的配套法规即将出台,诸如“保障公平就业”等原则性的法律条文将细化为“哪些岗位不适合妇女”等可操作性条款,我国现有的法律法规也将进行修订完善。     

巴伯奖学金与近代中国女性留美:途径、专业与意义

本文考察了巴伯奖学金制度的理念、设立、运作模式及其对近代中国女性留美的重要影响.1918年设立的巴伯奖学金是密西根大学第一个主要只针对亚洲女性的奖学金.它的设立目标是鼓励提高妇女地位,向亚裔妇女灌输西方理念,增进东西方理解.巴伯奖学金的设立影响深远,不仅成为中国女性赴美留学的重要通道,造就了许多卓越的女性人才,还为她们提供了一种救国救民的示范.设立近一个世纪的巴伯奖学金已经成为美国高等教育关注女性问题、少数族裔问题的象征,值得中国高等教育借鉴.     

一抹秀色壮晚霞——“靓妈模特篮球队”采撷

唱着<东方红>,穿着素朴纯棉衣服长大的那一代女人大都在做什么?吃药、买菜,抑或迈着踉跄的脚步跳街舞.一种集体无意识,使这些五六十岁的女人游走在霓虹和霓裳的边缘,望着都市烫人的力量喷发在她们下一代或又下一代的生命热源中.     

世界充满声音，声音充满智慧

我是最小最小的农民代表，今天能当面向省委书记提建议很高兴，这几乎是我一辈子都不敢想的，我就说说我身边的事吧……     

Shenzhen People‘s Stories

An Zi's Success StoryAn Zi is a successful Shenzhen businesswoman. She has her own company, and lives in a big house with her caring husband and lovely daughter. She also has a car that she drives to work every day. When she first came to Shenzhen 17 years ago, however, it was as a teenager who had just finished her junior middle school education. She came to the newly emerged SEZ seeking opportunity.     

世界充满声音,声音充满智慧

“只供行政事业内部使用。” ——贵州茅台镇一酒厂广告语出惊人     

价值衡量与法律智慧

今年4月,应吉林大学法学理论研究中心的邀请,我在吉林大学法学院做了一场“法律方法与法律智慧”的演讲,黄文艺教授做了简洁的点评。他认为,法律方法的研究虽然是基于司法立场、以规则作为出发点探寻事实法律意义的活动,但各种各样的法律方法仍然是以理论形态出现的。虽然坚持司法中心主义立场的学者认为:基于立法中心主义的研究所得出的关于法律普适化结论不能很好地解决具体案件。但是关于法律方法一般理论的研究实际上又陷入新的打着“司法立场”旗帜的普适性研究。而这种研究与立法中心主义倾向并无质的差别,也是要建构一种普遍主义的教条。我在其他大学演讲同类题目的时候有同学提出,法律方法能否制度化,能否变成必须应用的方法。这也从另一个角度印证了黄教授的判断。这确实是一个理论难题。我们知道,任何理论不管是站在什么立场上,都是一种抽象的表述,都是思维的表达。用语言所描绘的事实需要借助人们的想象才能变得丰满,才能被理解成事实。这是由语词本身的概括性所决定的。那么,理论的研究者该怎么办,我们能否在摆脱理论研究的普适性倾向时,使法学真正走向形而下。看来问题并不能很好解决。对法律方法与法律智慧的结合,黄教授的评价给我很大的启发。他认为二者的结合可以在一定程度上克服法律方法研究的过度理论化倾向。经过一段时间的思考,我认为这种看法是有道理的。法律智慧虽然因其宽泛而难以把握,但如果我们的研究者给它一个具体的场景,我们一般能分辨出什么是智慧、什么是平淡、甚至什么是愚蠢。当然这种分辨也许并不具有一般性,只是特定场景中的智慧,对研习者来说只能起到启发思维的作用,而不可能照搬适用,但它对累积法律人的经验有重要作用。我们认为,如果法律方法的部分内容可以上升为法条的话,法律智慧则因是具体场景中的智慧而很难上升为制度。法律智慧一旦上升为制度,面临的就是具体应用的问题,即使是智慧也仅是历史之光。法律智慧实际上是要解决法律解释过程中的创造与服从的矛盾,按图索骥式的“依法办事”,无所谓智慧或者愚蠢,但创造与服从也都是有正义之目的的。为了实现人类美好的目的,为了最终实现法治,法律人必须在实践中融入更多的智慧,否则就难以克服成文法律的呆板与僵化。为进一步明确与倡导法学教育的目的,当然也是为了促进法律职业化进程,《政法论丛》编辑部特邀我组织了一组“法治理念下的法律智慧”笔谈稿,欢迎各位法律学人积极参与。     

“天花板现象“与女性领导胜任力的保障、培育与开发

女性参与和组织公共事务管理活动,是妇女参与的最高形式,在当今世界被视为提高妇女地位的重要方面,也是衡量一个国家社会发展和文明进步的标志之一。但是,我国女性在职务晋升中还存在着只能担任低层职务,或者做到一定职位后便再难晋升的"玻璃天花板"现象。本文分析了这一现象的表现、形成根源,并提出了通过提高女性领导胜任力克服"玻璃天花板"现象的对策措施。     

短期内形成较完整尸蜡2例

1案例案例1:某日本市青浦区一青年女性失踪,经搜查于失踪23天后在一废弃水井内发现尸体。现场勘查:水井位于一民宅大院的东南角,井口为圆形,直径0.5m,上有一水泥盖板;井内壁为青砖砌成,内径为1m,井内水面距井口0.3m,水深3m。水面浮有一层油脂样污秽物质,并有异味。尸体检验:打捞尸体时发现有一块一规则的质量50kg的石块压于其上。尸体上身有一短袖圆领式汗衫,内有一白色胸罩,后扣脱开,但未见崩裂等;下身赤裸。头部软组织完全脱失,颅骨裸露,未见骨折,下颌骨脱落。头颅与颈椎未分离。颈部皮肤、肌肉浅层等软组织部分脱失,颈部深层肌肉及气管粘…     

生育权的性别冲突与男性生育权的实现

生育权是公民的一项基本人权,也应该是自然人一项具体的民事权利.生育权立法与司法中存在性别歧视.男性生育权的权利内容受到诸多限制;男性生育权的实现依赖于女性生育权.男性的积极生育权与女性的消极生育权的冲突需要协调.处于强势地位的婚内女性生育权需要法律加以适当制衡,以便男性生育权能有效实现.