从法治上将政治工作威信牢固立起来

习主席在全军政治工作会议上指出,要把政治工作威信在全军牢固立起来。学习贯彻习主席重要指示精神,深刻分析政治工作威信弱化现象及原因,就要适应军队法治建设的时代要求,深入推进政治工作法治进程,依靠法治立起政治工作威信。     

再谈大学老师威信的树立

教师的威信是指教师在课堂以及课外的言行举止中展现出来的个人魅力和威言与诚信。它是教师的人格、能力、学识及教育艺术在学生心理上引起的崇拜的态度,它是教师在学生心目中的威望和信誉。教师的威信实际上反映了一种良好的师生关系,是老师成功扮演教育者角色,顺利完成教育使命的重要条件。而这个威信,是需要时间的积累以及细节中循序渐进而来的     

领导干部威信受损的表现及影响研究

领导干部的威信是科学的领导行为应具有的根本特征。我党历来重视提高领导干部的威信水平,几代领导人对领导威信的提高都有着全面的论述。当前,我们不能忽视一些领导干部威信异化、威信表层化、威信弱化导致的威信水平降低的问题。领导干部要有效地实施领导,就需要树立威信,充分发挥领导干部威信的特殊作用。     

有正气才有威信

前不久和一位在镇政府工作的老同学谈及干部在群众中没有威信的问题时，他深有感触地说：“我们乡一个四五个人的小单位，就拥有一辆小车，聘请一个专职司机，所长每天上班下班都由小车接送。周末小车就归所长私有，他走亲戚也好，去外面风光也罢，费用是实报实销。你说这样的干部能在老百姓心目中有威信么？这只是一个带普遍性的例子，比这还严重的，多的是，所以就当今而言，干部在群众中早巳失去威信。”     

领导干部要注重提升非权力影响力

领导干部的影响力，是指领导干部在进行领导活动中，影响和改变群众心理和行为的能力。它既是树立领导威信激发领导魅力的前提条件，又是领导干部能否实现有效领导的决定性因素。从一定意义上讲，影响力就是领导力。在日益讲求领导艺术的今天，影响力已成为衡量领导干部能力和水平的重要标志。特别是新形势下，每位领导干部都应注重培养和提升自己的影响力。在依法依规履行职权职责、充分发挥权力影响力的同时，注重提升非权力影响力。领导干部的影响力，主要来自于两个方面：一是权力影响力，二是非权力影响力。权力影响力具有外来性、强制性和阶段性，它随着职务的变化而变化，其作用是有效的，但也是有限和短暂的。而人品、诚信、能力、毅力、经验和才能等非权力影响力，往往具有内在性、根本性和长远性，它与职务没有必然关联，其内涵是无形的，但作用却是巨大而持久的。可以说，非权力影响力是无言的号召、无声的命令，较之权力影响力更具吸引力、凝聚力和感染力，它是一名领导干部的核心影响力。     

威信公司开展有奖征文活动

内蒙古威信保安押运有限责任公司于5月7日面向公司全体员工组织开展了以“安全在我身边”为主题的有奖征文活动。征文要求以沤歌守押一线涌现出的安全工作先进人物为宗旨，努力营造全公司“人人关注安全、人人重视安全”的良好氛围。     

威信公司举办职工乒乓球比赛

为丰富员工的业余生活，增强员工的体质，培养员工团结合作精神，在内蒙古威信保安押运有限责任公司工会的精心组织安排下，首届“威信杯”职工乒乓球比赛于9月16日9时在总公司三楼会议室正式开幕。     

论法律强制与法律信仰的平衡

现阶段中国的法律强制性浓重而法律信仰却呈现缺失状态,然而两者对于我国法治社会的建立都有着重要的作用。因此法律强制与法律信仰的平衡问题应当引起高度的关注。本文将从这种状况形成的原因以及两者间的关系和平衡的意义几方面对此进行分析,并提出平衡法律强制与法律信仰的若干建议。     

火花点滴

一古人云:"凡欲服人者,必兼具威信。"做人为官,威信从何来?威信从美德来,德可立威;威信从公道采,公可树威;威信从廉洁来,廉可生成;威信从正气来,正可壮成;威信从能力来,能可显威;威信从务实来,实可增     

行政复议制度改革的思考

自《行政复议法》施行以来,我国的行政复议制度不断完善和发展,既取得了可喜的成绩,也暴露了一些缺陷和问题,不利于保护公民的合法权益,不利于树立政府威信。因此,完善行政复议制度势在必行。