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何党生 《刊授党校.学习特刊》2011,(1)
现代领导科学认为,权威是领导者的一种行为影响力,是权力力量和人格力量的完善结合。前者主要来自于组织法定授予的职权,是一种与职位相应的带强制性的支配力量;后者主要来自于领导本身,是一种令人信服的自然力量,即所谓的威信。领导 相似文献
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9月24日8时30分,内蒙古威信人防分公司长呼大队在鄂尔多斯市召开2014年度上半年度工作总结会议。副总经理郝改祥、人防公司经理丁峰、企划部副经理刘世芳,长呼大队大队长敖永友出席会议,来自长呼管线7个中队中队长及相关工作人员参加会议,会议由副大队长卢瑞强主持。 相似文献
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本文研究了群众路线与高校学生干部的威信树立的关系,认为高校学生工作本质上是群众工作,群众观点是高校学生干部威信树立的思想前提,群众路线是高校学生干部威信树立的唯一途径。建议高校学生干部应当从群众路线出发,明确"一个中心",搭建"两个平台",重视"三项前提",牢记"四种观念",从而树立起自己的威信。 相似文献
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我国《国籍法》规定,中华人民共和国不承认中国公民具有双重周籍;自愿加入或取得外国国籍的,即自动丧失中国闲籍。然而,现实中,加入外国国籍又未注销中闻国籍的实际上的“双重国籍”在我国已不是个例。全同政协委员陈宜瑜指出,“改革开放以来,有较大数量的留学人员和以其他方式移居国外的中国人,在取得外国国籍后,并不报告,拥有的中国居民身份证还保留着, 相似文献
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陈敏 《成都行政学院学报》2000,(4):55-56
<正>近年来,批评和自我批评的优良作风有所弱化,出现了批评别人不易,自我批评更难的不良倾向.批评别人,怕丢面子,怕伤和气;批评自己,怕失威信,怕负责任;批评上级,怕失信任,怕“穿小鞋”;批评下级,怕丢选票,怕伤感情.因而,批评与自我批 相似文献
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管理既是一门艺术,也是一门学问。保安队伍中的管理者也应与时俱进,探寻更适时宜的多元化管理之道。简而言之,就是要管理者在管理队伍中树立自己的威信,用实际行动去感化队员,使下属心悦诚服,从而群策群力,完成好各项工作任务。人们通常把领导者的威信视为无言的号召,无声的命令,那么管理者怎样才能树立起自己的威信呢?一、以德立威。德是管理者的道德、品行、作风修养、思想政治品格和道德品格。所谓高山仰止,景行行止。管理者只有心正、言正、行正、身正、才会赢得敬重,才可成为下属员工的贴心人。 相似文献