维护职工合法权益 推进法治工会建设

党的十八届四中全会是首次以＂依法治国＂为主题的中央全会。邢台市总工会及时学习领会和贯彻落实四中全会精神,努力推动提升工会的依法维权能力和依法治会水平。一、加强宣传引导,让法治观念植根职工心灵一是建立健全法律宣传机构和工作制度。成立法律宣传领导小组,由市总工会党组书记、常务副主席任组长,负责统筹和组织全市工会系统法治宣传工作。二是开展各种形式的法律宣传活动。大力开展＂法治讲堂＂和法律＂六进＂活动。     

牢牢把握解放思想这个精髓

江总书记“七一”重要讲话,在一系列重大理论和实践问题上都有重大突破,创造性地提出了许多重要的新思想、新沦断,是我们党理论创新的最具代表性的丰硕成果。必将对我们进一步解放思想、更新观念。产生重大而深远的影响。     

当代世界高等教育的改革趋势

20世纪 80年代以来,特别是进入 90年代以后,在高科技迅猛发展、工业社会向信息社会转变、国际竞争更加激烈的新形势下,社会的发展和教育特别是高等教育的关系愈来愈密切。这就使得世界各国都在思考着把什么样的高等教育带入新世纪的问题,于是世界各国纷纷开始了高等教育的改革。 高等教育改革的背景 　　从创造知识的角度看,高等教育引导着变化的潮流;而从培养人才的角度看,它却滞后于社会变化对人才的需要。世界各国高等学校都有一种共同的倾向,更多地关注自己的学科和自己的科研项目,而对学生往往只关心如何完整系统地传播自己学…     

自律与他律

在反腐倡廉和加强党的建设过程中,通过宣传教育和思想政治工作,使广大党员特别是党的各级领导干部,不断提高社会主义觉悟,增强自律的自觉性,以及通过加强党纪教育和法制教育,使党员和党的领导干部增强纪律观念和法制观念,严格受到他律的约束,这应当是当前在深入完成“三讲”任务和持续进行“三个代表”重要思想的学习中,一项较为重要的工作。自律,首先就是自省。古人云：吾日三省吾身。这是说要经常性地进行自我反省,修正自己。其次是自责,要勇于承认错误,并且敢于责备自己。再次是自制,这就要求具备自我约束的能力,遇上越轨…     

领导者的智慧火花（上）

如果你想知道你的员工为什么没能很好地工作,走到镜子面前,看一看自己 以我的个人观点看,在领导理论的发展过程中,彼得原理是最糟糕的观念。根据彼得原理,人们在组织中,逐渐趋向于提高他们不称职的级别。换句话说,人们在组织中的地位会不断地提升,直到他们失败为止。我认为这个观念是使一些管理者摆脱了责任。     

法律在西部大开发中的功能分析

西部大开发不仅应当符合市场经济体制与科教兴国战略的要求,而且还必须适应建设法治国家这个大的时代背景。充分发挥法律功能,是顺利实施西部大开发的重要前提。西部大开发战略应获得宪法的确认,并要求进行法律观念创新、法律制度创新、法律机制创新和法律行为创新。     

实施西部大开发 用人观念要更新

西部大开发,人才是关键,国家将实行“户口不迁、身份保留、来去自由”的新政策,以解决目前西部地区人才严重短缺和现有队伍不稳定的问题。西部地区也重新审视自身的创业环境,创造性地提出“不求所有,不求所在,但求所用”的新型用人观念,并创造良好的创业环境,作为吸引人才的重要举措付诸实施。