夫妻执不同协议离婚分产,谁的有效?

夫妻用“协议”换和平相恋7年,相守12年,孙萌没想到自己曾以为可以白头偕老的婚姻会半路触礁。孙萌生于1984年,与丈夫陈子山是高中同学。尽管两个人考到了不同的大学,但漫长而曲折的异地恋并没有减弱两人的感情。大学毕业后,两人都在北京找到了稳定的工作,也顺理成章地于2008年年底步入婚姻殿堂。婚后第二年,两个人的儿子乐乐出生,成了稳固家庭的重心。     

协议控制:公司控制权的“不战而战”

上一期谈了创始人守卫公司控制权的三种打法。这三种打法,轻则伤筋动骨,重则两败俱伤。如果提前做好谋划,那么,创始人则能避免可能发生的很多冲突。章程与控制在《中华人民共和国公司法》(以下简称《公司法》)及相关司法解释中,我们常看到“控股股东”的表述。比如,《公司法》第二十一条禁止关联交易、《公司法》司法解释二关于股东清算责任的规定。我们对此理解的是谁股权多谁就控股。但是,在公司发展中,出现了协议控制、特别表决权、同股不同权的双重股权架构等控制公司的方式。也就是说,不是谁的股权多谁就当然地控制了公司。     

基于协议分析和数据挖掘的网络入侵取证系统设计

针对现有网络入侵取证系统实时性差、有效性弱、可信性低等方面的不足,以及目前网络数据流量不断加大,攻击技术更加复杂的特点,开发了新型网络入侵取证系统,详细研究了该系统的功能及运行流程,并进行了实验验证。实验表明,该系统能够克服现有网络入侵取证系统的缺陷。     

劳动者故意拖延签订劳动合同无权索要双倍工资

《工友》编辑部:李某是我们公司新招聘的员工,至今已在公司上班27天。其间,公司曾多次要求李某按招聘时所达成的口头协议,与公司签订正式的书面劳动合同,但李某总以种种借口推托。后来公司经侧面了解得知,李某之所以如此,是因为为了拖延时间,以便在一个月后,向公司索要未签订书面劳动合同期间的双倍工资。请问:李某的观点是否正确,公司该怎么办?赵晓芳     

戒奢以俭得民心

《韩非子·说林上》中记载了这样一则典故:商纣王使用象牙筷子,其叔父箕子见到之后十分担忧和害怕。箕子认为,商纣王既然已使用了象牙筷子,那么必然不会用陶土烧制的器皿盛汤,一定会用犀牛角或玉石做的杯子,而玉石杯子盛的、象牙筷子夹的,一定不会是豆类、野菜这样     

劳务中介公司不介绍工作且拒不返还中介费的行为如何定性

一、基本案情刚大学毕业的李某到某市开发区的一家劳务中介公司找工作。该公司总经理王某向李某保证,肯定能安排其近期进入某知名外企工作,但李某需要先交5万元中介费。李某因急于就业,就与该公司签订了委托协议,并交了5万元中介费。此后,李某多次找到王某询问工作事宜,王某均以"再等等,马上就办好了"等类似的借口推脱。后来,李某得知该企业近期并无招聘计划,意识到自己可能被骗,遂找到王某要求返还中介     

假实习证明假就业协议网店热卖

暑期是大学生实习高峰，但岗位难找、成本较高、备战考研等因素影响了部分学生的积极性，甚至有学生以天气炎热为南逃避，于是假实习证明市场悄然诞生。同时，就业压力影响下，假协议合同、假报到汪明也能在网上花钱买到，学校、企业对此却鲜有核实，使大学诚信体系受到考验。     

对VIE模式法律监管的必要性

VIE模式,是指离岸公司通过外商独资企业,与内资公司签订一系列协议,将境外上市主体与国内运营实体相关联,境外上市主体在境外上市,从而实现国内运营主体间接海外上市,以规避《外商投资产业指导目录》对于限制类和禁止类行业限制外资进入的规定。但是由于VIE模式存在着诸多的缺陷,在现行监管体制下无法得到有效的监管,产生很多的风险,因此建立对VIE模式的法律监管十分必要。     

美国企业犯罪的审前转处协议研究

美国针对企业犯罪建立了特殊的审前转处程序,办案检察官可以与涉罪企业签署暂缓起诉协议和不起诉协议,如果企业能够在考察期限内完成协议下的义务,则不会被审判和定罪。在美国经济危机时期,该制度较好地为企业的生存和社会公共利益的维护提供了保障。该制度以美国司法部内部的政策性文件为依据,赋予了办案检察官较大的自由裁量权,法院基本无权干预。美国理论界的争论主要围绕三对冲突关系:社会公共利益维护与企业“大到不用判刑”特权的冲突、检察官的转处裁量权与程序正义的冲突、司法部内部行为与立法/司法管辖权的冲突。在我国面临企业犯罪处理困境的当下,该制度及其相关理论能够为我国“司法行政部门帮扶企业”政策的践行提供经验借鉴。