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281.
282.
2013年,浙江省明确提出"建设海洋强省"。课题组从用人单位人才开发和使用状况、高校人才培养和输送状况、青年自我职业评价等三个维度进行调查,发现涉海单位当前似乎对人才的需求并不十分迫切,但事实上高低两端人才紧缺且引进难;1/5强的海洋产业从业青年离职倾向明显,人才流失现象较严重;全省涉海院校和学科建设在专业"高度"上仍相对滞后,相当部分涉海专业学生专业选择的内在动机不强,对专业就业前景信心不足,人才自我供给后劲不足。由此判断,在打造现代海洋产业体系,建设海洋强省的过程中,浙江省青年"海洋人才"短缺矛盾依然突出。 相似文献
283.
284.
《今日中国(英文版)》2010,(11):4-4
Climate change is an urgent issue for all mankind. But it can be more perilous for developing nations like China, already facing a severe energy deficit and environmental degradation. China has been doing all in its power to reduce emissions and conserve resources in the interest both of checking the trend of climate change and of sustainable development. 相似文献
285.
据一项权威调查显示,随着我国人力资源由人事管理向人才管理的蜕变,人才测评师的用武之地越来越大,人才测评师的短缺问题日益凸显。 相似文献
286.
王昊 《天津行政学院学报》2006,8(4):58-60
目前,技工短缺已成为各行各业比较普遍的现象。今后若干年,这一现象将持续存在。技工的普遍短缺,反映了我国在经济结构上劳动力供给和需求矛盾的升级以及农村剩余劳动力问题的加剧,这是我国社会经济结构进一步转型的关键标志。为此,我们必须加速农村经济的全面发展,加大对农民教育和培训的投入,促进农民知识技能的提高,同时要充分发展服务业,使产业结构向有利于就业的方向发展。 相似文献
287.
今年春节过后,中国南方的劳动力市场出现“用工荒”现象,而在建筑业、医护行业、IT产业等领域,北欧的瑞典预计未来也将出现人才短缺问题。瑞典是如何解决这一问题的?其对策是否对中国有可借鉴之处?两国今后在劳务合作方面是否有发展潜力?瑞典劳动部国务秘书艾娃·松内戈德和瑞典驻华使馆首位负责劳工市场事务的参赞欧阳博, 相似文献
288.
德国技能人才短缺及其治理 总被引:1,自引:0,他引:1
进入新世纪以来德国技能人才短缺问题像暗礁浮出水面,导致德国经济增长持续疲软。其原因在于德国劳工市场需求和供给结构发生了根本性变化:一方面,知识经济的快速发展提高了对技能劳动力的需求,另一方面,由于人口老化和教育上的耽误出现了技能劳动力供给瓶颈。为了遏制这一趋势,德国采取多种政策措施,取得了一定的却不那么可观的效果。德国的经验和教训对中国制定技能人才短缺的应对战略不无参考价值。 相似文献
289.
节约型城市:节约型社会建设的关键 总被引:4,自引:0,他引:4
节约型城市建设的成功与否,是我国节约型社会能否建成的关键。建设节约型城市,构建节约理念是先导,重塑体制和机制是关键,加强规划和评估是保证。 相似文献
290.