以产业化模式构建中国经济学

如何缩小中国经济学与世界水平的差距?中国经济学向何处去?本文把中国经济学作为一项产业来思考,发现其在投入——产出和资源配置效率等方面都存在一些问题,而以产业化模式构建中国经济学,有助于上述问题的解决,有助于中国经济学水平的提高。     

论我国企业债券融资

企业债券市场的健康发展有利于我国内部资源的有效动员,实现资本市场稳定平衡的发展。本文就我国目前企业债券市场存在的一些问题,以及如何增强整个企业债券市场的融资活力,实现资源的优化配置进行探讨。     

我国农产品贸易政策亟需调整

我国农产品贸易政策的基本目标应向提高农业资源配置效率、推动产业结构调整方向转变 粮食安全(即指在任何情况下所有社会成员都保证能得到足够的维持生存的食物)当然是任何一个国家粮食政     

论包头市国有企业经济增长方式的转变

本文就包头市如何实现经济快速增长 ,针对制约经济发展的旧的经济增长方式的弊端进行剖析 ,提出向集约化经济增长方式转变的可行措施 ,以利于整个地方经济效益的提高。     

用创新思维整治地方经济环境

１ 经营者市场建设滞后。当前 ,经营者市场建设方面存在三个问题 :一是全国统一的经营者市场还没有形成 ,经营人才不能实现全国性的流动和优化配置。二是区域性的市场功能不全 ,没有形成人才市场网络体系。三是市场缺乏规范 ,还没有具体的政策法规和法律来规范经营者进行市场交易的条件和行为。２ 经营者市场主体残缺。首先 ,从需求主体方面来看 ,市场经济条件下 ,经营者市场的需求主体存在两难 :一方面 ,政府作为国有资产所有者代表要选择经营者 ,另一方面政府作为社会经济管理者又不能直接介入市场运作来选择经营者。所以从市场规律来说 ,…     

构建国有企业人力资本运营机制

世纪之交 ,知识经济浪潮正以锐不可挡之势向我们涌来 ,２１世纪将是知识占据主导地位的世纪。作为知识载体的人力资本 ,在经济增长中作用将日益凸现 ,并成为牵动世界经济发展的“火车头”。新形势下 ,我国国有企业如何发挥其在国民经济中的主导作用？笔者认为 ,当务之急是要实施人力资本运营战略 ,即通过构建国有企业人力资本运营的四大机制 (启动机制、积累机制、扩张机制、动员机制 ) ,盘活企业人力资本存量 ,以达到企业人力资本最大限度的保值增值 ,带动企业资本要素的膨胀 ,实现“１ +１＞２”的裂变效应。一、构建人力资本的启动机制早…     

关于完善人才社会化管理体系的思考

人才社会化管理是人事人才管理体制创新的重要内容,对于加快人才流动,调整人才结构,优化资源配置有十分重要的作用。为了进一步实现人才社会化管理,就必须树立全新的人才理念,建立配套的管理方式方法,搞好综合化服务。     

飞地经济打造共建共富样板

<正>一江清水送下游,飞地经济哺源头。“金磐飞地”成立以来,探索实践了集“精准扶贫、异地开发、生态补偿”功能于一体的飞地经济发展新模式,实施经济、税收、管理“三独立”,政策、规划、建设“三接轨”的闭环管理机制,形成了领导更加集中统一、政策更加精准灵活、协调更加高效有力的独特优势,更好地优化资源配置,实现飞地高效运行,累计上缴税收45.5亿元,贡献了近300亿元工业产值,开创了异地扶贫的全国先河。     

法学研究的新视野:对法律的经济学分析

市场经济的快速发展,带动了法学理论研究的革新.法律经济学分析方法的产生,为我们认识和评价法律提供了新的视角.法律的经济学分析方法产生的前提是法学与经济学在价值观和研究主题上有关联性,现代经济学为法律成本效率的研究提供了便利.效益原则、供求原则及均衡原则是法律经济学构架的核心.法律经济学的研究和发展,有助于推进中国法律制度的改革.     

金融在产业结构调整中的功能研究——兼议我国金融功能的增进与困境

优化资源配置是金融在产业结构转换中的本质功能,因此,作为现代市场经济运行机制枢纽的金融体系,在促进产业结构升级中发挥着重要的作用。转轨以后,随着我国金融部门由财政化向市场化的转变,金融在产业结构调整中的优化资源配置功能得到了改善,但也面临着新的困境,因而其功能有待于进一步提升。