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生效
本守则自2010年5月1日零时起适用于侦查人员讯问犯罪嫌疑人进行录音录像《警察与刑事证据法》对讯问录音录像没有成文要求
1总则
1.1本守则必须随时能够为警察、被拘留人以及公众查阅.
1.2本守则所包含的指导注释并不是本守则的条款.它们是对警察和其他人员适用和解释本守则的指导.
1.3不允许以何种方式利用本守则的规定降低守则关于拘留、犯罪嫌疑人待遇和讯问(守则C的要求).[见注释1A]
1.43.1-3.3条规定了适用于本守则的讯问情形. 相似文献
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企业社会责任与劳动者权益改善 总被引:2,自引:0,他引:2
跨国公司是经济全球化最大的受益者 ,跨国公司的活动为发展中国家带来一系列的社会问题 ,劳工权益问题就是其中之一。西方国家兴起的企业社会责任运动促使跨国公司关心劳工的基本权利 ,企业社会责任有了创新 ,SA80 0 0应运而生。随着中国经济融入世界经济大循环的体系中 ,我国企业将面临企业社会责任的压力 ,但它的实施对我国劳工权益的改善 ,对增强企业的国际竞争力又有促进作用 ,因此对这一运动要客观评价。 相似文献
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WTO规则下跨国公司行为规制方式分析 总被引:6,自引:0,他引:6
主权国家与跨国公司是影响当今社会的两大力量,其权力行使互为消长。WTO在为其成员国家设定义务、限制其管理权的同时,却没有对跨国公司的行为进行规制。国际社会一直在寻求对跨国公司行为进行统一的法律调整,但由于各国利益上的差异,在短期内很难出现具有约束力的国际统一立法。跨国公司行为的规制基本上依靠国内法进行。但由于东道国政府行为是受到WTO规则的限制的,因而,其权力的行使只能是在法定的框架下进行并受到严格的约束,东道国对跨国公司行为的管制方式需要从硬性的限制转向刚柔相济,更具有弹性的方式上来。 相似文献
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论跨国公司保护人权的社会责任 总被引:6,自引:0,他引:6
跨国公司在为社会创造价值的同时,更应该注重社会责任的承担.其中,保护人权的内容又是最受关注和最能为人们所切身感受到的.本文对"跨国公司保护人权的社会责任"作了界定,分析了其原因和形式,针对其缺乏规范性和约束性的特点提出了对策建议. 相似文献
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佘云霞 《中国劳动关系学院学报》2009,23(5)
如何维护劳工权利是劳工研究的一个重要课题。全球范围所呈现不同特点的生产守则既可以规范企业的行为,同时也可以对劳工权利的维护起到作用。 相似文献
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<正> 跨国公司在当今的国际经济舞台上越来越活跃。跨国公司是不是国际法主体?学者们存在两种意见:即有的以国家契约、国际仲裁为理由论证跨国公司是国际法主体;有的则认为跨国公司不是国际法主体。搞清这个问题,对管理和控制跨国公司的活动,对建立国际经济新秩序都有着十分重要的意义。 一、国家契约与跨国公司的关系 (一)国家契约及其性质 国家契约是国家、国家机构以及政府部门与外国公司或外国公民之间缔结的具有商业性质的契约。契约中规定在一定期间内、在指定地区内允许外国投资者个人或法人在一定条件下,享有专属于国家的某种权利。有些作者还曾使用其它名词来表示事实上的同一概念,如特许协议(费里德曼)、经济发展协定(布尔坎)、准国际协议(舒瓦曾伯格)、半政治性契约(兹韦格)及跨国协议(拉立夫)等。之所以使用不同的名称,是因为对国家契约的法律性质认识上存在分歧。 相似文献
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<正> 一、跨国公司的历史发展及其现状跨国公司也称多国公司,是垄断资本积累到一定程度的产物。列宁指出:"自由竞争占完全统治地位的旧资本主义的特征是商品输出。垄断占统治地位的最新资本主义的特征是资本输出。"十九世纪末资本主义进入了一个新的发展时期,即自由资本主义向垄断资本主义过渡,资本输出正是从这个时期开始,经过几个不同阶段逐步发展起来的。1945年各主要资 相似文献