建立工资集体协商代理制度

湖北省宜昌市总工会韩亚、林龙婷来稿，介绍了该市总工会针对工资集体协商流于形式、回避涉及职工切身利益和部分企业工会“不敢谈、不会谈”及区域性（行业性）集体协商“无人谈”等问题，建立上级工会“代理发出要约、代理协商、代理签订集体协议”，实行工资集体协商代理制度的做法。     

文化产业:春来峡江看奔流

宜昌,省域副中心城市、文化资源大市。全市文化工作战线广大干部职工认真学习贯彻党的十七届六中全会精神,提出站在新的历史起点上,把文化产业当作国民经济支柱性产业培育,做大做强文化产业,切实把宜昌的文化资源优势转化为文化生产力,努力将宜昌打造成文化之城,实     

治水愚公——民营企业家张宗淮兴修水利的事迹

一个民营企业家,一个半百老人,倾其一生所有,在一条河流上,做出一件常人难解的事情,谱写了一曲治水为民的赞歌,他,就是被人们尊称为"夷陵大禹"的张宗淮。他以非常的义举,印证了"上善若水,水利万物而不争"的高尚人生境界!     

夷陵区分乡镇为人大代表集中“充电”

前不久,宜昌市夷陵区分乡镇对在分乡工作或居住的区第四届人大代表和分乡镇第九届人大代表共79人进行了集中培训。培训旨在增强人大代表的法律意识、职务意识,提高履职能力,不负人民的重托。把宪法、地方组织法、选举法、监督法、代表法作为主要内容,把学习人大知识,当好人大代表作为培训主题。根据宪法和有关法律的规定,着重从三个方面进行了培训:一是人民代表大会制度的含义和内涵。让代表明确人民代表大会制度与人民代表大会的关系,明确人大与"一府两院"的关系。二是人大代表的性质、地位和作用。     

麻城市检察院工作获市人大肯定

日前,在麻城市八届人大常委会第五次会议上,市检察院上半年检察工作报告获得一致好评,报告获全票通过。今年上半年,该市检察院新一届党组紧紧围绕全市经济社会发展大局,忠实履行宪法和法律赋予的职责,各项检察工作亮点纷呈,迈上了新台阶。检     

宜昌“的哥”那些事

有人说，了解了“的哥”，就相当于了解了他所在的城市。宜昌有4000多名出租车司机，他们中有些人起到了引领作用，不仅被“的哥”们认可，还得到社会盛赞。记者采访了他们中的两位，一位是全国五一劳动奖章获得者王华君，一位是宜昌市出租车行业工会联合会委员夏峰，听听他们讲诉自己的故事。     

不动摇的民生关切

近年来,湖北宜昌经济社会发展迅速,宜昌市人大常委会坚持履职为民,监督的视野已更多地从发展转向了民生。宜昌人大对民生问题的格外关注,可以从近几年筛选确定并重点督办的几件议案窥见一斑。连续6年,宜昌市人大确定6份议案,全部指向"民生之难","六大议案"得到了宜昌市政府的高度重视,均被列为当年政府重点民生工程。现在,这些议案都化为或正在化为实实在在的百姓实惠。家住宜昌市伍家岗区共联村70岁的蓝学成婆婆现在可以按月领取养老金了,她逢人便说:"没想到,我也和城里     

全国和谐社区建设示范城区（市）——宜昌市伍家岗区

宜昌市伍家岗区是宜昌市中心城区之一，辖4个街道办事处1个乡，国土面积91．28平方公里，总人口25万，是宜昌市委、市政府定位建设的现代新城中心．拥有得天独厚的交通区位优势和人才环境资源，     

搭建沟通心灵的桥梁——宜昌市三峡高中实施“党员导师制”助学帮困纪实

近几年来，三峡高中在全校党员教师中实施“导师制”，搭建沟通学生心灵的桥梁和助学帮困的平台，让许多迷惘中的学生走出生活的困境、思想的迷宫和心灵的阴霾，走进阳光灿烂的新天地。     

利用“四变” 创新档案工作

实施城乡一体化发展．干部是第一要素．作风是第一保障。在多年来推动经济社会发展实践中．宜昌市夷陵区形成了一支经过实战考验、精神面貌好、能打硬仗、敢打硬仗的基层干部队伍，这是最好的投资环境．最重要最难得的发展要素。如何更快更好地发挥干部人事档案的作用．服务城乡一体化发展．是全区人事档案工作者面临的迫切任务。