满意不满意群众来评议——宝山区开展“万人百企评机关”活动成效显著

为了进一步推进机关作风建设。增强各单位依法行政和服务群众、服务企业的意识。宝山区继2003年开展“万人百企评机关”活动之后。2005年第四季度在全区再一次开展了这项活动。由于“万人百企评机关”活动本身的设计符合评议双方的工作实际，又极具操作性。而且新一轮的活动是在同保持共产党员先进性教育活动的紧密结合中全面推进的。因而这次活动更受到欢迎，也使宝山区的保持共产党员先进性教育活动增添了不少亮点。     

执政在杨行——宝山区杨行镇开展“三联系六满意”活动透视

乡镇政府是中国最基层的一级政权组织，拥有公共权力；乡镇党委总揽全局、协调各方，领导区域经济、政治、文化、社会、生态文明以及党的建设，是执政党执政最直接的体现。     

上海市宝山区以创业带动就业现状实录

党的十七大提出了“实施扩大就业的发展战略，促进以创业带动就业”的总体部署。2009年1月5日，上海市政府也出台了《关于进一步做好本市促进创业带动就业工作的若干意见》的一号文件。宝山区是上海市最早提出城乡一体化发展的区域，也是工业发展的中心，随着城市化进程的加快、产业结构的调整升级以及大量的人口导人，区域内就业形势严峻。     

上海市宝山区农村土地动拆迁管理的若干经验

上海市宝山区是典型的城市与农村并存的行政区。近10年来，宝山农村动拆迁项目一直比较集中，可以看作是上海地区农村动拆迁的一个缩影。2007年9月，笔者参与罗泾、月浦、杨行、大场、罗店、顾村6个镇的动拆迁管理情况调研，了解到这6个镇动拆迁工程连续不断，罗泾已顺利完成或正在实施的项目主要有浦东钢铁厂迁建、宝山工业园区、世博会、中船长兴基地、罗泾公园、     

用制度和程序来激励干部——上海市宝山区干部实绩考核模式工作纪事

作为一种激励机制,干部考核对于地方干部的行为有着强大的导向作用,即发挥了所谓的“指挥棒”和“风向标”的作用。近年来,“科学发展观和正确政绩观”的提出,对十部考核工作,无疑是一种促进和推动一各级党委、组织部门在加强和改进卡部考核特别是实绩考核方面积极进行有益的探索,