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101.
隋娣玲 《中国青年政治学院学报》1999,(2)
做好大学生实习指导工作首先要从学生的特点、思想实际出发,根据实习工作的要求和学院实习工作的统一部署,充分尊重学生的主体选择性,加强对每位学生的微观实习指导,使学生充分发挥自己特长,将理论、书本知识转化为工作技能,在实践中增长才干并在实习过程中选择合适的工作单位。 相似文献
102.
实习学生的劳动权以及健康权应如何保护,全国各地仍有着说不清的事。多少年来,实习生一族一直作为廉价劳动力而存在,处于一种“权利裸奔”的状态。而对新一届的毕业班学生,许多问题需要我们重新审视? 相似文献
103.
104.
目前我国医疗纠纷的处理方式主要有三种。由于行政调解主体的趋向性以及其裁决缺乏最终强制性,法院诉讼程序上的复杂性,医患和解是目前解决医疗纠纷的主要方式。和解过程中签订的和解协议的效力问题日益凸显出来。尤其在医患和解中,许多医师为了减少影响,逃避其行政处罚,私自与患者订立和解协议,其订立协议的效力日趋得到大家关注。 相似文献
105.
高职院学生在实习、就业时经常遇到一些解决不了的法律问题,自己的合法权益也常常在不知不觉中受到侵犯。本文从法律角度对学生在实习和就业时遇到的相关问题作了解读,并结合典型案例提出一些解决对策,以及从学校角度提出了提高学生法律知识的方法和途径,以帮助大学生在实习和就业时能够更好地维护自己的合法权益。 相似文献
106.
107.
实习劳动的法律规制探讨——以职业学校学生顶岗实习为切入点 总被引:2,自引:0,他引:2
何小勇 《甘肃行政学院学报》2010,(6):109-118
职业学校学生实习的性质属青年劳动力就业前进行的职业培训活动,其对我国后备劳动力的培养及帮助在校学生从学校阶段过渡到职场就业具有重要意义。职校学生在用人单位参加实习时,其身份应认定为特殊劳动者,受我国劳动法律的保护。为了避免企业过度使用实习学生提供劳动侵害在职员工的利益,及为保护实习学生的劳动权益,应对企业使用实习学生的人数比例、实习期限、劳动报酬、工作时间、休息休假权利、劳动保护等方面,参照正规就业劳动者的劳动权益保护做出适当的法律规定。 相似文献
108.
医师注意义务的履行--医师的注意义务系列研究(3) 总被引:3,自引:0,他引:3
医师注意义务的履行是指医师依据法律、法规、规章制度和具体操作规程以及职务和业务上的习惯和常理、接受期约或委托所要求的注意义务,付出一定的努力,尽到对患者合理而充分的注意.就医师注意义务的履行的内容而言,包括医师在医疗行为时,应时刻保持注意力的紧张、集中,预见到自己的医疗行为可能产生的后果;在预见到自己的医疗行为可能会造成损害结果之后,注意采取切实可行的措施以避免损害的发生. 相似文献
109.
110.
对高校毕业生就业见习制度的思考 总被引:1,自引:0,他引:1
《法制与经济》2008,(10)
新近实施的高校毕业生就业见习制度旨在促进学生就业。但是高校毕业生就业见习制度缺乏必要的理论和实践支撑,和现行法律存在抵牾,实施起来有诸多争议,有必要理顺高校毕业生就业见习制度和相关制度的关系,对高校毕业生就业见习制度进行必要的改进。 相似文献