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1.
杨祥大 《上海公安高等专科学校学报》2006,16(4):65-68,77
清醒认识职务性违法犯罪的危害,准确分析职务性违法犯罪的成因,是做好预防职务性违法犯罪工作的前提。建立健全并认真落实以思想教育、管理监督和从严惩处为重点的职务性违法犯罪预防工作机制,是做好预防职务性违法犯罪工作的保障。坚持以人为本的队伍建设理念,不断优化从优待警的工作措施,对预防职务性违法犯罪工作将起到积极的促进作用。 相似文献
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如何才能最大限度地激发各级政党机关、各个部门的潜能和活力,调动各级干部真抓实干、拼搏进取、争创一流的积极性、主动性和创造性,怎样才能真正建立起以实绩论英雄、以功过定优劣的正确导向,增强各级各部门和广大干部的发展意识、中心意识、竞争意识和责任意识,从而促进安康市经济和社 相似文献
6.
量刑建议制度之初步研究 总被引:1,自引:0,他引:1
量刑在刑事审判乃至整个刑事诉讼中都具有极其重要的地位。量刑是否公正不仅直接关系到法院判决的公正性和权威性,也直接关系到当事人尤其是被告人能否获得公平地对待。然而,相当长的一段时间以来,我国法学界乃至刑事法律界一直都存在着非常严重的“重定罪轻量刑”现象,因此,尽 相似文献
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韩幸生是青海省高级人民法院刑事审判庭一名年轻的审判长,从事刑事审判工作10多年来,他以严谨的工作态度和默默奉献的实干精神,经受住了权与法、情与法、钱与法的考验,展现了高原人民法官高尚的职业道德情操和人格魅力,连续多年被评为省法院先进工作者、优秀共产党员、办案能手。1997年、1998年,他分别荣立个人三等功、二等功;1999年被评为全省法院“人民满意的好法官”; 相似文献
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人民法院司法改革从总体上讲,就是通过改革法院的内部体制和外部环境,实现法院独立审判,维护司法公正。内部运行体制的改革包括法院领导的体制的改革、审判方式的改革、法官队伍的管理、监督制约机制的完善等内容。审判流程管理改革则是审判方式改革的重要内容之一。同其他改革一样,审判流程管理之所以要改革,是因为原有的模式与新情况、新形势发生了矛盾,出现了弊端,原有的模式已经成为新需要的阻滞因素,必须予以改进和完善。原有审判管理模式存在以下弊端: 相似文献
10.
然而,专家学者们认为,举证责任转换的只是行为责任,结果责任并不发生转换。结果责任是法律预先设定并自始至终凝固于一方当事人。笔者认为这是值得商榷的。首先,如专家学者们所言,结果责任就是应负举证责任的当事人,若举证不能或举证不充分,其主张事实或反驳事实不成立或难以成立,则应承担败诉的法律后果。 相似文献