编织资金使用监管网

从建立立项申请制度、双重审计制度和公开招标制度入手，确保村级资金的规范使用。     

论中国传统法律之附庸性

中国传统法律的劣根性主要表现为附庸性，即在道德与法律的双向博弈过程中，法律始终无法争得主动的地位，而时时受制于封建伦理道德。此种附庸性具体在三个层次上得以展现，即观念上、立法上和司法活动中。附庸性导致法不成其为法，只是封建道德的缩影而已。这也是中国的传统法制无法成功转型为现代法制的关键所在。因此，建设现代法制社会必先从培育法律体系的独立性入手。     

依托党建联建 拓展学习领域 促进审计干部综合能力的新提升

党建联建是新时期加强党的建设、提高党建科学化水平的重要举措。近年来，市审计局在局处两个层面先后与8个单位广泛开展了联建工作，已初显联建主体多层次、联建对象多方面的格局。为进一步拓展学习新领域．我们自觉把党建联建融入学习型党组织创建活动，使传统的基层党建融入社会大循环．在党建联建中提升学习型党组织建设的科学化水平。     

管理审计是内部审计发展的必然要求

由于认识的不足，传统的内部审计工作在我国并没有产生应有的效益。管理审计代表了内部审计发展的趋势，是内部审计发展的较高层次。随着现代企业制度的建立和企业管理改革创新逐步深入，传统的查账式内部审计应向管理审计转型。     

关于内部审计的几点思考

内审是单位内部独立的审计机构和人员,依照相关法规,采用专门程序和方法,对本单位的经济活动进行审核,查明其真实性、合法性和有效性,并提出建议和意见的一种经济监督活动。本文从内审人员的从业要求、内部审计的作用、内部审计在企业管理中面临的问题和对策等方面对内部审计进行阐述。     

公司治理与内部审计联系初探

本文通过对公司治理与内部审计的概念进行界定，从而探讨两者之间的联系。     

内部审计存在的问题及解决对策

市场经济体制和现代企业制度环境下的企业，面临的是复杂的市场和激烈的竞争，因此，需要内部审计深入到企业的各种经营管理活动中，为企业管理者进行正确决策和经营管理提供信息。但是，目前我国企业内部审计不论是在法律法规的建设上，还是在机构设置、人员素质上都无法满足现代企业对内部审计的需要和要求。本文旨在分析目前我国企业内部审计所存在的主要问题并探讨相应的对策。针对目前我国企业内部审计所存在的主要问题，在借鉴国外内部审计发展经验的基础上，结合我国实际，提出相应对策。     

变"亡羊补牢"为"筑紧篱笆"——钢城区以经济责任过程审计为突破口创新领导干部监督管理新模式

近年来，山东莱芜市钢城区审计局创新经济责任审计方式，把对领导干部的监督由事后、事中监督，突出离任接任交接、重要事项报告、集体谈话、结果公告、强化执行等重点环节，实现了对领导干部履行职责的动态监管，形成了经济责任过程审计新模式。这种新型审计模式，实现了对领导干部履行职责的全过程监督，不仅促进了组织人事部门对干部的动态管理，也为纪检监察等监督部门提供了干部履职履廉的预警信息，推动了审计结果的利用，全面实现了变“亡羊补牢”为“筑紧篱笆”，使干部监督管理工作达到了新水平。     

中小企业内部审计若干问题探析

应对金融风暴,中小企业仅仅依靠国家的政策扶持是不够的,更应从自身角度出发,积极思考出路.强化内部审计工作,改善中小企业的内部管理效率是提升风险应对能力的有效途径.但是由于中小企业规模较小,资源有限,在内部审计方面还存在一些问题,因此需要中小企业积极实行改善措施,从而使内部审计的作用能够快速、充分地发挥.     

对企业内部审计文化的探讨

一、引言国际内部审计师协会在58届年会上将内部审计新定义为:内部审计是一种独立的、客观公正的,并能提出指导性建议的行为,以使企业能创造更多的价值,并提供其运作能力。发展内部审计是企业建立现代企业制度的必然选择。企业内部审计的发展就需要企业内部审计文化来支撑。内部审计文化是指在长期的内部审计实践活动中,内部审计群体中逐步