知识型企业人力资源管理的战略思考

知识型企业的出现 ,对传统的企业人力资源管理模式提出了新的挑战。本文从分析知识型员工的特点 ,引发出许多对知识型企业人力资源管理问题的思考 ,并提出了知识型企业搞好人力资源管理新的思路和对策。     

银行与客户的法律关系

基于银行帐户的建立,即成立存款合同而发端的银行与客户的关系,其基本属性应该界定为借贷契约而非保管合同或信托关系。在澄清与此有关的认识误解的过程中,我们可以逐步把握银行与客户关系的若干法律特征,并进而理解其实践意义。     

三层结构模型──一种新的应用系统结构

通过对比传统的两级客户／服务器结构和新兴的三级结构的优缺点,阐述了三级客户／服务器结构是应用系统的主流结构。然后,概括性地介绍三级客户／服务器结构及其理论基础、开发途径。     

职场隐婚 风险几何

隐婚，顾名思义，就是指已经办好结婚手续的男女，隐瞒结婚的事实，以未婚者的身份呈现在他人面前。近年来，为了缓解就业压力、规避职场就业限制、甚至方便与老板或客户玩暧昧以获取更多机会，不断有人迈进了隐婚一族的行列。据一项“隐婚调查”显示，有近37％的人因为担心公开婚姻会使自己失去老板或客户的信任而甘做“隐婚族”。殊不知，职场隐婚，玩的是“心跳”，玩隐婚，风险重重。     

基于CIS战略的金融企业客户认知比较研究

CIS是"Corporate Identity System"的缩写,即为"企业形象识别系统"。CIS主要由理念识别、活动识别以及视觉识别三大要素构成。统计分析结果表明国有商业银行CIS的客户认知情况要好于股份制商业银行以及外资银行。国内银行的优势在于符合中国人审美习惯的视觉设计以及本土化的文化传播,而在银行服务和网上银行的客户评价方面国内银行的综合评价却稍显薄弱。研究同时发现外资银行在银行服务的理念传达和网上银行的客户评价上更为中国客户所接受。     

为结果而战的执行力

执行力是很多企业组织和团体很重视的能力,但是,企业依然为执行难而困惑:许多美好战略付之东流,经理们成了思想家而业绩却没有提升,会议总是议而不决、决而不行、行而无果……我们都知道这是执行力的问题,并且天天在讲天天在学,可不知道为什么依然没有得到解     

坐在哪里有讲究

坐在门口压力小有位房地产经纪人对我说,当她看客户时,除非主人指定,她一定坐在最靠近大门的座位上,她说之所以选择那个位置,显示她不会赖着不走,不会给     

基于博弈理论的企业集群信任机制研究

近年来,企业集群在世界各个地方不断发展,而信任机制是企业集群健康发展的重要保障之一。集群内部各个企业是基于产业链和价值链进行分工协作的,其价值实现依赖于集群内其他企业的协同发展,     

旅游指南

您是否想过在好莱坞举办客户答谢会，员工联谊会？     

所有单身者都是我客户

卖情侣衫的女孩要为单身者“正身” 今年27岁的姜与，原是成都一家服装厂的员工。2005年．她用自己的积蓄开了一家精品服装店。由于市场竞争激烈，没赚到什么钱。后来，姜与经营起手绘情侣衫来，经营状况逐渐有了起色。