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71.
《当代贵州》2013,(4):61-61
领导干部要想真正在群众心目中留下一点"影"、留下一点"声"、留下一点印象,就要精心谋事、潜心干事,努力为人民多作贡献,而绝不能靠作秀、取宠、讨巧,博取一些廉价的掌声。领导干部要有强烈的事业心和责任感。党和人民把我们放在这个岗位上,这是对我们的信任,是赋予我们的责任,是给我们为党分忧、为国效力、为民尽责的机会。"政声人去后,民意闲谈中。"为"官"  相似文献   
72.
刘扫尘 《学习导报》2013,(13):55-55
当前,在党内生活中,有些地方和单位仍存在着批评难的问题。有的是批评上级怕穿小鞋,遭打击报复;批评同级怕伤和气,引火烧身;批评下级怕影响人缘,不好工作。于是下级对上级,捧着抬着;上级对下级,哄着护着;同级对同级,包着让着。有的是怕别人批评,错误地认为,上级的批评是对自己不信任;同级的批评是与自己过不去;下级的批评是给自己丢面子。  相似文献   
73.
安东尼·吉登斯以一种全新的、富有启发性的角度对与现代性相关联的制度变革进行阐释。而信任关系作为吉登斯现代性的重要组成部分,是考察其理论框架和思想体系的一条重要的线索。正是基于此,本文对信任关系的建立和维系进行浅析,总结和梳理了吉登斯现代社会信任关系建立和维系的基本观点和理论框架。  相似文献   
74.
在外人眼里,马来西亚砂拉越州77岁的首席部长泰益·马哈穆德似乎遇到了麻烦,他被多人指责家族"倒卖"土地获取巨额利益。不过他根本不以为意,其表妹法蒂玛更是毫不掩饰地称:"人们总说泰益腐败,但是世界上谁当了官,不都是这样?"在马六甲州,63岁的首席部长阿里·鲁斯塔姆对被指控儿子婚礼场面超大,不屑一顾地回应称:"幸好只是我儿子结婚,如果是我结婚,来的人更多,可能会有130万人出席。"  相似文献   
75.
76.
肖剑 《廉政瞭望》2013,(7):64-65
菲律宾尽管号称民主国家,然而,民主政治的外衣之下,依然是家族政治。台面上相互竞争的政党,无非是利益相关的政治家族聚在一起冠上一个"党"的称谓。选举的实质仍然是政治家族争夺和控制国家政治和经济。在菲律宾,政治家族是个"庞然大物"。它们垄断了国家的政治和经济,掌握着国家的命运。行政和立法职位既是政治家族之间联合、竞争的工具,又属于代代相传的财富。在这样的"政治生态"和"行政格局"中,政治家族在任何时候都是"赢家",而且是通过合法的选举"通吃"。  相似文献   
77.
78.
2014年11月,88岁的西班牙阿尔贝女公爵卡雅塔纳离世.她在几十年生涯中频频登上媒体头条,一般只因两个原因:有钱与任性. 她的爵位比英国女王还多 阿尔贝女公爵是世界上最多贵族头衔纪录的保持者:14次受封西班牙大公(西班牙贵族最高爵位)、5次受封公爵、1次受封伯公爵、18次受封侯爵、18次受封伯爵、1次受封子爵,总共57个爵位,比英国女王多得多.  相似文献   
79.
80.
《行政论坛》2017,(3):100-107
社会治理精细化是在对传统的粗放式、经验化社会管理模式的反思和批判基础上应运而生的,是一种增量式治理模式的嬗变。社会资本与社会治理精细化具有直接的逻辑关联,即传统社会管理呈现粗放式特征在很大程度上是源于社会资本的缺失,社会资本的培育会有效推进社会治理精细化。基于社会资本"信任、规范和网络"等三个向度可衍生出社会治理精细化的五大核心方面,分别是社会治理的主体互动精细化、服务供给精细化、流程再造精细化、制度设计精细化和公众参与精细化。  相似文献   
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