态度形成理论视阈下大学生党员理想信念教育实效性研究

从社会心理学的角度出发,运用态度形成理论分析大学生党员理想信念教育存在的问题,探讨增强大学生党员理想信念教育实效性的对策,以期对高校学生党员理想信念教育有所助益。     

切实提高党员的民主素质

党员民主素质是党员对党内民主的政治觉悟、认知程度、思想态度、行动自觉等的综合反映和体现，是随着党内民主建设实践而不断发展变化的。提高党员的民主素质不仅是党员个人的修养问题，更是加强和改善党的领导的重大课题。     

宽容也是一种美

宽容是一种良好的心理品质,不仅包含着理解和原谅,还显示着气度和胸襟,在人际交往中,宽容能表现智者的思维和练达,是创造和谐人际关系的制胜法宝。对别人宽容,理解他人,体谅他人,能站在他人的立场上去考虑问题,你就会发现;其实生活是那么的简单而又美好。     

用第一来诠释对援疆的热爱

正在五师八十三团医院有一位援疆医生,自去年4月援疆以来共接诊各类病人3000人、参加大型义诊活动6次、登门到户服务患病职工100多次。她兢兢业业的工作态度、热情服务的高超水平,被全团干部职工和患者赞口不绝。岳敏是湖北省黄冈武穴市第一人民医院超声科的B超主治医师。坐上西进的列车,第一次离开女儿,是在女儿面临升学的时候。平时外出学习,坐一两个小时车就能回家,这次要到新疆兵团,一个遥远的西部团场,一去一     

抓实基层党建 凝聚发展内力

着眼打造精神高地。深化创先争优活动。影响一个地方经济社会发展质量、速度和水平的最根本因素。还是人的主观态度。监利县第十三次党代会决定将培育和弘扬“厚德从善、诚信守法、崇文重教、尚勤实干”的监利精神作为基层党建工作的重要内容之一。以创先争优活动为平台。组织开展以“弘扬监利精神。全力创先争优。以优异成绩向党的十八大献礼”为内容的主题实践活动，     

洪学智的廉洁奉公

洪学智两度出任总后勤部部长,是掌管钱财最多的军队领导。他经常告诫自己和下属:"人生一世,可能什么情况都会遇到,不管什么时候,都要以宽容之心待人,都要以敬业之心做事,都要以敬畏之心律己,任何时候都不要去贪图小利。"针对不正之风,洪学智定下许多规矩:下部队严格"四菜一汤",就餐摆酒一     

陈寅恪的“书生气”

1958年。中山大学一些运动积极分子展开了对陈寅恪的批判，他们的大字报使用的语言充满杀气，比如“拳打老顽固．脚踢假权威”、“烈火烧朽骨，神医割毒瘤”等等。又说：陈本人从来不学习马列主义，也不相信马列思想，而是以资产阶级厚古薄今的治学态度，对资产阶级史书卉籍作了一些繁琐考证     

尚塔尔·墨菲宽容哲学的历史逻辑及其当代价值

在现代政治宽容理论谱系中,尚塔尔·墨菲宽容哲学是一项稀缺性的理论资源.她通过对苏联和东欧社会主义政权解体后出现的国际政治经济冲突事件的审视,将当代国际社会体系和结构中存在的国家、社会、民族、种族等不同领域冲突问题,置放在后现代哲学对现代性哲学挑战的大背景下,把“竞争性的政治宽容”指认为现代社会多元竞争这一基本事实的必然理论诉求.尚塔尔·墨菲的宽容哲学超越了自由主义传统话语下的“超越对抗”的宽容模式,以竞争和认同为核心,在肯定冲突、对抗、差异等事物基本属性的前提下,提出“把要予以消灭的敌人转换为值得尊敬的对手,将对抗转化为竞争”的政治宽容模式,这为破解当代国际社会的多项冲突危局提供了一项创新思维.     

论态度转变理论在说服教育中的应用

在政治工作实践中,经常要对官兵进行说服教育,社会心理学中的态度转变理论在实证研究的基础上,对于如何有效的说服对方,促使其态度发生转变,提出了很多可资借鉴的做法。本文以比较有代表性的态度转变理论为出发点,从不同的角度探讨了其在说服教育中的应用,旨在能给政治工作实践带来一些启示。     

扎实推进企业文化建设

正企业文化是企业在长期经营管理实践中形成的具有反映企业特征的、被全体职工普遍认同的企业愿景、价值观、精神信仰以及经营理念的总和。企业的长足发展离不开企业文化的支撑。思想政治工作则是企业文化建设的一个重要组成部分,是建设企业文化的突破口,是一种政治文化,它着重对人的思想政治观念、世界观、工作态度和生活态度施加影响,以便调动积极性,服务生产建设。一、理清企业思想政治工作与企业文化建设的区别与联系两者的区别: