浅析宽带薪酬体系的建立及与组织绩效管理的有机结合

一种薪酬体系的建立是对薪酬制度本身的科学性、合理性要求,而建立新的薪酬体系的目的则是通过与组织绩效管理的有机结合,实现组织绩效管理的最优化。本文主要从宽带薪酬体系应如何建立,并如何实现与绩效管理的有机结合方面论述了企业薪酬制度的完善与创新,并参考了具体案例阐述了如何实现宽薪酬体系的科学性与合理性。     

坚持科学发展观 做好无线电管理工作

五年来，在信息产业部和地方党委、政府的领导下，全国各级无线电管理机构认真学习贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持以科学发展观统揽无线电管理工作全局，无线电管理各项工作取得长足进展，无线电管理“十五”发展目标全面完成。无线电管理法制建设取得新进展，出台了一系列无线电管理单项规定，有力促进了无线电管理工作的规范化和法制化。频率资源配置工作进展顺利，制定第三代移动通信和宽带无线接入等多种新技术新业务频率规划，     

金色之约 锁定视频监控市场——金鹏公司24路嵌入式DVR在京发布

2004年11月5日上午，广州金鹏集团有限公司“金色之约”主题产品研讨会在北京皇家大饭店成功举行。会议发布了金鹏集团最新视频监控产品——24路嵌入式数字硬盘录像机，并向来宾们展示了金鹏集团将通信技术融合到视频监控领域的几个解决方案-“移动视频监控”、“无线宽带网络监控”，慕名而来的全国各地安防工程商及应用客户对研讨会表现出了极大的关注。     

城市地下通信管网建设模式初探

城市地下通信管网建设模式的现状与发展趋势城市地下通信管网是构成城域本地通信网和市政基础设施的重要组成部分,通信网络管道化既是乡镇城市化、旧城改造和新城建设的客观要求,也是通信网络宽带化、城市信息化建设的方向。在当前打破垄断、通信业务运营进入竞争的环境下,必须     

普通用户上网ADSL的广泛应用和发展

本文对目前普通宽带上网用户接入方式ADSL作了简单介绍,指出其在网络游戏和视频上的有着广阔的发展空间,并对ADSL今后的发展做了预见。     

企业如何留住优秀员工

现代企业人才流动是一个必然趋势 ,人才的合理流动有利于企业的发展。人才的流动 ,关键在于“合理” ,否则 ,就是“流失” ,目前不少企业都在不同程度上存在着人才流失现象。就此问题 ,我们着重从企业的角度讨论如何正确看待员工跳槽 ,采取何种措施留住优秀员工 ,增强企业的核心竞争力。     

流媒体技术助跑安防

一、流媒体技术概述 随着有线和无线宽带的高速发展，人们越来越喜欢宽带网络带来的更直观和更为丰富的新一代媒体信息的表现，希望能在网络上看到生动清晰的媒体演示，但人们又不得不去面对音、视频传输所需的大量时间。为了解决这种矛盾，一种新的网络媒体技术应运而生，这就是“流媒体技术（Streaming Media）”。“流媒体”不同于传统的多媒体，它的主要特点就是运用可变带宽技术，     

法治快报

“宽带中国”战略发布 国务院发布《国务院关于印发“宽带中国”战略及实施方案的通知》，以加强战略引导和系统部署，推动我圈宽带基础设施快速健康发展。这意味着“宽带战略”从部门行动上升为国家战略，宽带首次成为国家战略性公共基础设施。     

国内·热点

5省人均GDP超4000美元随着2012年绝大多数地方"两会"的闭幕,全国各地2011年的GDP"成绩单"也基本浮出水面。除了广东省成为中国首个GDP总量迈入5万亿元大关的省份引人关注外,更能反映各地经济发展程度的人均GDP的变化也广为关注。纵观各地公布的数据,2011年中国共有25个