“被工会”,何谈“体面劳动”

今年2月,富士康科技集团宣布建立"真正工会"。从3月15日开始,"关注新生代农民工计划"项目组组织部分高校师生,在富士康的深圳、武汉两地三个园区开展了为期一个月的调查。调查发现,仅有24.6%的工人认为自己加入了工会,而且只有16.9%的富士康工人持有工会会员证。这一数据与富士康官方宣称的86.3%的入会率相去     

西进! 成都!

正是准确的产业演进脉络与城市发展定位,使得众多城市都在"争抢"的国内外重大产业项目接踵而至,最终落户成都。     

“实习工”成为违法用工新形式

据相关消息,在深圳富士康部分生产线,来企业实习的技校生约占三成,他们多数是未成年工,工作强度、加班时间等与正式工无异。而据北京大学富士康调研小组关于重庆、成都等地富士康学生工调查结果,学生工所占比例均远超深圳。无独有偶,太原某影楼的实习者因劳动报酬问题把东家告上法庭,影楼的理由是双方约定实习期间没有工资,但原告本人在大多数时间里做的是打扫卫生、洗车、搬运器材等杂活,学习摄影的机会极少。平心而论,企业为没有工作经历的在校生等提供实习机会,这是企     

富士能CCTV镜头新产品技术交流会在穗召开

3月25日下午，富士光学技术论坛暨2005年FUJINON富士能CCTV镜头新产品技术交流会在广州天伦万怡大酒店隆重举行。此次交流会是由日本富士FUJINON镜头总代理——银河之星(深圳)实业有限公司联袂日本富士能公司以及广东地区代理商举办的。来自广东及周边地区的工程商、系统集成商近两百人，济济一堂，来观看和聆听此次技术交流会。《中国公共安全》杂志作为特邀媒体派记者列席了此次会议，并作全程宣传报道。     

老曹酷评

@投资界微博:自从成都引入富士康后,许多四川公务员在年底考核中就多了一项内容——能否完成富士康的招工任务。因为没有完成富士康的招工任务,公务员不得不去成都富士康工厂"顶工",干满15个工作日后,政府才算完成一个名额指标。老曹:四川公务员进富士康"顶工",国际笑话,但一定会感动郭台铭。     

有薪劳动营

当工人作为人、社会成员的那一面苏醒过来,就产生了苦闷、压抑或情绪的激烈冲撞。太原富士康刚发生过数千人"群殴",郑州富士康长假期间又传数千人罢工,富士康表示,报道不完全属实。媒体上,富士康的说法包括争吵、停工、缺勤、旷工、集体表达、表达诉求等关键词,人数只有三四百人,持续时间仅两小时。很少有企业像富士康这样新闻多发。代...     

中国十大非正常死亡行业

最近,富士康、奥美中国、搜狐公司等知名企业连续发生员工非正常死亡事件。一份"内地十大非正常死亡职业"榜单显示:加工制造者、创意公关行业、媒体行业、电商行业、创业、金融行业、通信行业、互联网行业、游戏行业、快递行业位列前十。"高薪"往往与"高压"、"焦虑"成正比,他们     

为企业霸气文化注入一丝人性的温情

<正>当狼文化成为一种霸道的管理文化时,狼的负面效应则可能传染给企业管理者。日前,深圳富士康科技集团年仅25岁的员工孙丹勇,楼跳身亡。此前,公司交由其保管邮寄给苹果公司的16部苹果iphone样机少了一部,孙曾接受公司调查。7月18     

理性看待富士康

全球最大的电子产品代工企业富士康,近年来负面事件从未间断。在众多人眼里,富士康被打上了"血汗工厂"、"非人性化"、"唯利是图"等标签,时常遭到公众及媒体的谴责和控诉。尽管如此,在今天这个择业自由的社会,仍有一批又一批工人纷纷选择去富士康工作。     

日本《富士产经新闻》 从数据看北京70年巨变

日本《富士产经新闻》发表题为《是什么让(新中国成立)70年后北京的生活丰富多彩、与众不同》一文。文中写道,2019年既是日本平成时代的结束和令和时代的开始,也是新中国成立70周年,中国半个多世纪以来的变化受到了广泛关注。这其中,作为首都的北京的变化程度令人惊叹。