推动广西首府南宁实现更高质量的就业——新形势下南宁市就业工作的思考与探索

在新成长劳动力压力、产业转型升级带来的就业结构性矛盾以及劳动力素质与就业市场需求不匹配等因素影响下,南宁市就业形势依然严峻。从对2012年南宁市劳动力市场供求情况进行分析着手,结合当地实际,对南宁市如何贯彻实施更加积极的就业政策、创造平等就业机会、提高就业质量、努力实现充分就业提出一些对策和建议。     

桂林举行公益性专场招聘会

正本刊讯(通讯员谢凤玲龚泓予)2012年11月24日至30日,桂林市在全市范围内开展2012年全国高校毕业生就业服务周活动。24日,桂林公益性专场招聘会在市人才市场举行,拉开了桂林市开展高校毕业生就业服务周的序幕。招聘会当天吸引了120多家企业,向高校毕业生提供旅游管理、投资顾问、生产管理员、电气工程师、产品工艺技术员等5000多个就业     

积极探索勇于开拓走特色安帮之路

慈溪市是浙江省经济比较发达的县级市，地处浙江东北部杭州湾南岸，总面积１１５４平方公里，辖２３个镇，有常住人口１０１万人，外来人口２０余万，去年全市国内生产总值１６２亿元，综合经济实力位居全省第四。为了促进全市的两个文明建设，针对新形势下刑释解教人员的逐年增加，社会不安全因素随之增多的现状，市司法局、各镇司法所积极发挥职能作用，推进与实施 “新生工程”，狠抓了刑释解教人员安置帮教工作措施的落实，努力实现安置帮教工作的“四化目标”（即组织机构网络化、帮教工作社会化、安置就业市场化、业务工作规范化）。…     

2002年《江苏地方志》征订启事

最近，省教育厅和省公安厅联合发文，进一步规范毕业生就业中户口迁移工作，严格户籍管理．以确保毕业生就业正常有序。     

毕业生就业政策解读（东台篇）

最近，东台市人民政府出台了《关于引进大学本科以上毕业生的意见》，该文规定，凡自愿到东台市工作的国家普通计划招收的大学本科以上毕业生，实行保底就业。经双选后未落实单位的，一律由市人事部门指令性派遣到专业对口的单位。没有编制和增人计划的，相应追加用人单位的编制和增人计划。     

甘肃省劳动和社会保障工作情况

全省劳动保障工作基本思路：以完善社会保障体系、扩大就业、提高劳动者素质、深化企业工资收入分配制度改革、建立健全劳动关系调整机制为重点，抓住机遇做好劳动和社会保障工作。     

构建国有企业和谐劳动关系的思考

随着国有企业改革的不断深化，劳动关系也出现了新变化，突出体现在用工形式多样、新老劳动关系并存。原来形式单一、内容相同的劳动关系已经不能涵盖不断出现的新的用工制度和就业形式，需要建立更加细化、形势更灵活多样、内容更加具体并更具针对性的劳动关系体系。妥善处理国有企业改革过程中所面临的劳动关系问题，必须对国有企业劳动关系现状与动态进行认真分析，科学把握劳动关系发展变化趋势，切实发挥政府政策主导、主管部门监管、企业主动协调的合力作用，促进企业劳动关系的和谐稳定。     

女大学生就业难及女性社会价值探析

随着高等教育普及力度的加强,女大学生数量连年递增,其就业难问题也越演越烈,就业形势日趋严峻。无论是新闻媒体还是文字报道,都经常见到关于女大学生就业问题的讨论,这一问题早已成为社会焦点之一。女大学生就业难问题,是其自身和社会多种原因所致,由此也可对女性的社会价值窥视一斑!     

中国首例艾滋病就业歧视案

这个世界上叫＂小吴＂的人很多,单是新浪博客就有数百人起名为＂小吴＂,他们大多晒着自己生活的琐碎,其中有个＂小吴的博客＂很特别,头像是一条象征关爱艾滋病人的红丝带,界面图案是几只弱小的蚂蚁爬在两个光秃秃的巨石上。一点开这个博客,就会响起宫崎骏《天空之城》里那首＂啊……啊……啊……＂独字歌,歌声凄凉哀婉绵长,听久了会让人心酸甚至催人泪下。     

关于大学生就业难问题及对策的思考

当前,我国高等教育正处于精英化向大众化的转型时期,大学生就业出现诸多困难,采取行之有效的措施保障大学生充分就业,事关经济发展与社会稳定。通过分析大学生就业难的社会、学校、学生自身等方面的原因,从就业结构、教育改革、就业心理等方面提出缓解大学生就业压力的对策。