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正1949年10月1日,中华人民共和国铁道部成立。之后,铁道部在三线建设的背景下逐渐崛起。其前身为军委铁道部。1949年1月10日,中央军委根据中央政治局的决定成立军委铁道部,滕代远为军委铁道部部长。中央人民政府铁道部成立后,原来隶属于军委的铁道部转变为中央人民政府的下属机构。1952年9月4日,中央人民政府铁道部颁布了《关于调整铁路组织机构的决定》,执行新的组织结构,改组铁路分局为运输分局,减少组织层次。建立之初,铁道部带有浓厚的国防色彩,滕代远、吕正操都曾任部长。1953年9月,中央军委决定组建铁道兵领导机关。9月9日,中央军委命令:"志愿军在朝鲜的6个铁道工程师,正式划归军委系统,与铁道兵团现有的4个师、1个 相似文献
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一、社会学中关于社会管理和社会建设的基础理论社会学中关于社会建设和管理方面的基础理论大体上可以分为两个层次:第一个层次的理论解决社会管理和社会建设的认识或定位问题,在这个层次,渐进主义与整体主义,现实主义与空想主义,决定论与非决定论,科学主 相似文献
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步入"深水区"的行政审批制度改革,既需要进一步清理行政审批事项,通过权力"瘦身"来减少谋利冲动,也需要严格依法设定和实施审批事项,强化对权力运行的监督制约,加大对寻租腐败的惩罚力度。《人民日报》日前报道,国务院日前召开电视电话会议,对深入推进行政审批制度改革工作作出重要部署。中共中央政治局常委、国务院总理温家宝出席会议并发表重要讲话。 相似文献
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《中国社会保障体系建设十二五规划纲要》提出:“稳步提高各项社会保险统筹层次,扩大基金调剂和使用范围,增强基金共济能力。”今年初,广西人力资源和社会保障工作会议确定了2011年底广西出台失业保险自治区级统筹政策,2012年全面实施失业保险自治区级统筹的工作目标。提升失业保险统筹层次已是大势所趋。那么,在推进自治区级统筹时,失业保险经办机构会面临什么难题, 相似文献
85.
当前在校大学生在思想观念、行为方式等方面都具有鲜明的时代特点,而高校马克思主义大众化教育却普遍存在理论与实际脱节、思想理论教育人力财力缺乏等问题。面对新形势新问题,高校共青团应整合资源、发挥组织优势,有针对性地开展青年马克思主义者培养,找准共青团组织培养青年马克思主义者的切入点。 相似文献
86.
新生代农民工需求变化与广东民营企业人本管理模式构建 总被引:3,自引:0,他引:3
张敏 《广东行政学院学报》2007,19(4):63-66,54
近年来,到广东打工的新生代农民工与上一代农民工在文化素质、观念、维权意识、社会需要方面都有很大差异。由于广东不少的民营企业人力资源管理观念陈旧,不能适应新生代农民工需求的变化,损害了农民工权益,引起劳资矛盾,使大量的农民工流失。广东民营企业应改变其传统的人力资源管理理念,用人性化的管理手段,应对新生代农民工的需要层次变化,构建以人为本的人力资源管理模式。 相似文献
87.
基于社会和谐的微观视角,和谐社区是和谐社会的微观载体,构建和谐社会必须依靠公众在社区治理中的主动参与和在公共生活中的道德自觉;公共道德是推动社区和谐的基本力量,而和谐的社区又可以孕育新的公民品质。主体多元、稳定有序、互惠互利、公平正义、共同维护等都可作为社区和谐公民治理模式的基本要素或理念;而普遍的道德公共理性(道德自觉)是社区和谐与不和谐的根本区别所在。公共道德的层次性决定了社区和谐的向度,因此,实现社区和谐与公共道德的互动是构建社会主义和谐社会的上佳选择。 相似文献
88.
在全面推进社会主义新农村建设的新形势下,党员年龄偏大、文化层次偏低、党员的先进性凸显不力及村党组织后继乏人等现象仍束缚着部分农村发展的手脚。究其原因,笔者认为,村级发展党员过程中存在的“四不”现象,值得我们高度重视: 相似文献
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关怀机制的建立基础源自需要理论,它是行为科学的基本理论之一。人的需要、动机和个人行为有着密切的关系,人的积极性与需要紧密相连,由动机来驱动。因此,要预测、控制和引导人的行为,就必须了解人的需要和动机的有关规律。人的需要是复杂多样的,除基本的自然性需要外,还有包括交友、尊重、实现抱负理想等在内的社会性需要。20世纪40年代,美国行为科学家马斯洛最先提出了需求层次论。他把人类的需要分为五大类,并按所发生的先后次序分为生理、 相似文献
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马斯洛的需要层次论不仅是现代管理中的一种激励理论,也是一种关于管理者和员工的价值观念特别是理想人格意识的理论.西方的现代管理者和员工的理想人格意识是自我实现.自我实现在现代管理中具有十分重要的价值,包括塑造管理者和员工的主体品格、提供组织及其管理发展的动力,以及预示管理发展的未来方向.当然,这一理想人格意识也存在历史的局限性. 相似文献