静安区人大常委会副主任段文龙带队调研检察院反贪污贿赂工作

正6月20日上午,在静安区人大常委会段文龙副主任的带领下,内司工委组织部分工委委员和社区人大代表赴区检察院调研反贪污贿赂工作情况。在调研座谈会上,区检察院朱云斌检察长就检察院反贪污贿赂工作基本情况,工作中存在的问题和困难,以及下一步工作措施作了     

简讯

正奉贤人大视察防汛防台工作。6月30日,奉贤区人大常委会农业与农村工委实地视察了奉浦社区乐康苑雨水管网改造工程、黄浦江防汛墙中粮仓库段,并听取了区水务局关于防汛防台及农田水利设施建设情况汇报。区人大常委会副主任季伯明参加视察活动并指出,近年来,区水务局不断增强风险意识,着力完善工作机制,加大标本兼治力度,有力夯实工作基础,对此给予充分肯定。同时建议:一要牢固树立三个理念,即要坚持以人为本,着眼建设美丽奉贤,致力发展     

别把自己当“官”

<正>邓小平同志曾经讲:"我出来工作,可以有两种态度,一个是做官,一个是做点工作。我想,谁叫你当共产党人呢。既然当了,就不能够做官,不能够有私心杂念,不能够有别的选择。"今天,在我们纪念邓小平同志诞辰110周年的时候,重温他老人家的铮铮之言,更有其现实意义。"有诸内者,必形诸外"。领导干部内心的自我定位,代表着党的形象,引领作风建设导向。习近平总书记去年11月在湖南湘西调研时,向     

中国古代怎么搞环保

<正>最近一段时间以来,雾霾天、水污染现象频现,使如何保护好我们赖以生存的环境的话题再度成为人们讨论的热点。其实,环保是中国古人一直很重视的问题,世界上最早的"环保部(局)"便诞生于中国。那么,古代人究竟是怎么搞环保的?不重视环保"不可以为天下王",中国古人很早就意识到了人与环境的关系,甚至将保护环境提到政治高度。世界上最早的"环保治国"理念,便是战国时期赵国著名思想家荀子提出来的。他在《荀子·王制》中说:"草木荣华滋硕之时,则斧斤不入山林,不夭其生,不绝其长也。"意思是在草木开花结果的时候,不能砍伐山林,践踏和破坏草木的生长。荀子将之称为"圣王之制     

地震后脊髓损伤的护理

上篇:脊髓损伤后的泌尿系统护理正常情况下脊髓由坚韧的脊柱所保护,因此不会受伤。在地震等灾难中,脊柱很容易受伤。脊柱损伤后,它内部的脊髓也会受到损伤。脊髓受伤后,受它支配的四肢、膀胱、尿道等会失去神经支配,称为截瘫。脊髓损伤为什么会引起排尿困难?     

泛珠合作新起点

2013年9月9日至12日,第九届泛珠三角区域合作与发展论坛暨经贸洽谈会在贵阳成功举办。从2004年第一届泛珠大会在粤港澳三地联合举办,到第九届泛珠大会落幕于贵阳,泛珠合作已经步入第10个年头、走完第一个轮值。10年来,泛珠大会精彩纷呈,泛珠合作成果丰硕。10年来,以珠江水系为纽带的泛珠三角区域"9+2"合作已成为中国规模最大、范围最广的区域合作,树立了中国区域合作的成功典范。第一轮泛珠合作的收官大会如何延续精彩?如何承前启后?贵州以一届务实高效、成果丰硕的大会掀开了     

抱团腐败非偶然

腐败"小圈子"实质上是"裙带关系",而"裙带关系"是公私利益冲突中的影响型冲突的一种表现形式(还有交易型和旋转"型)。"裙带",本指妇女衣饰。到了宋朝,人们把因妻女、姊妹的关系而得到的官职称为"裙带官",把相互利用、攀援的姻亲关系称为裙带关系。当然,当下的所谓"裙带关系"早已超出原来亲缘关系的界定,上下级之间、朋友之间、同事之间、同学之间和战友之间等都可能成为     

证人保护论

证人作证既是义务,同时也是权利。证人的权利保护问题如果不能妥善予以解决的话,证人不出庭的问题将很难从根本上得到解决。证人的保护分为外源型证人保护与内发型证人保护。外源型证人保护主要是保护证人的权利免受外部力量的威胁与损害;内发型证人保护主要是保护证人不因作证而损害或威胁自己以及其家属的利益。     

康德论对自我的意识:内感官的对象及其问题

在《纯粹理性批判》中,康德提出与外感官相对应的内感官机能,外感官可以获得关于外在对象的表象,而内感官是一切表象的来源,包括外感官所提供的,以及内感官对自身的直观所获得的。但这并不表明内感官具有自身的感性杂多的来源,它的全部内容都来自外感官,也正是在此基础上,内感官可以形成对自我的表象。内感官的作用源于它在内部为想象力的综合所刺激,并且同样是该刺激使得内感官得以直观自身。这种直观所获得的关于自身的表象并不是与统觉相对应的先验自我,而仅仅是一种经验的自我意识,它变动不定,不具有持存的实体性,并且只是关于“自我”的现象。而通过统觉所意识到的“我思”则必然地包含“我”的存在,正是在此意义上,“我在”与现象背后的我自体产生矛盾或冲突。     

金饭碗”的光鲜与黯淡

正近来,伴随着中共从严治吏的纵深推进,"公务员涨工资"相关话题持续引爆舆论。其实,当下公务员的牢骚已远不止于薪资待遇方面,人际关系复杂、晋升体系不健全等沉疴,也成为这些"体制内人"的困惑。从公务员不好当的集体呼声,到辞职下海的个体行动,囊括700万成员的中国"金饭碗"一族,正在经历着五味杂陈的痛与痒。