法官职业化背景下我国陪审制度之重构——兼评《关于完善人民陪审员制度的决定》之不足

本文在分析《关于完善人民陪审员制度的决定》的立法缺陷和当前陪审制度制约法官职业化的因素的基础上,试图提出融合陪审制度的民主化与司法审判的专业化、陪审员“非职业化”与法官职业化的陪审制度重构思路。     

北京岗位补贴提至每年5000元

日前,北京市人社局会同市财政局下发通知,扩大用人单位岗位补贴和社保补贴的范围和额度。政策:岗位补贴每年5000元北京市行政区域内的企业、民办非企业单位、事业单位、社会团体及个体工商户等各类用人单位,招用本市登记失业人员和农村就业困难人员,依法签订一年及以上期     

浅谈新形势下高职辅导员队伍专职化建设

高职教育的发展,对高职院校辅导员队伍提出了更高的要求.就目前来看,高职院校辅导员队伍在走向专职化的过程中还面临一些困境.加速高职院校辅导员队伍的建设,专职化建设无疑是主要方向.     

司法的中国特色

中国司法在实现现代化的进程中,存在着“本土化”与“普适化”碰撞和平衡的难题与困境.政治制度的复杂多样性、司法文化传统、国情、大国崛起的使命、政治主体的自决性等多元因素,决定了中国司法应当保持自身特色.与世界通行司法规律兼容,体现高效、便捷,满足民众实质正义的心理期待,维护社会稳定,捍卫国家主权,推进法治国家建设目标的实现,是中国司法应当具有的特色.合理平衡和协调政治化的司法与技术化的司法、专业化的司法与大众化的司法、克制化的司法与能动化的司法,是打造司法的中国特色的重要路径.     

“巾帼文明岗”创建活动见成效

正今年,农十四师一牧场工会女工委在服务窗口行业加强对妇女的教育培训,开展岗位技能竞赛,激励妇女争先创优等"巾帼文明示范岗"创建活动,促使创建活动取得了实效。一是促进管理规范,推动职业道德、行业新风建设。在创建活动中,采取强化目标责任及公开服务承诺和法律援助投诉电话等措施,严格规范行业服务。二是开展形式多样的岗位技能练兵、技能竞赛等,增强她们的参政议政能力。三是不断完善管     

立足岗位 有所作为

近五年来，研究室在农工党中央的正确领导下，深入学习贯彻科学发展观，按照中央常委会的工作要点和本部门的年度工作计划，加强机制建设，积极探索工作开展的新途径和新方法，圆满地完成了所承担的任务。     

吉林省社会工作人才队伍建设的现状分析

加快建设一支专业技术好、综合素质高的社会工作人才队伍已经成为建设和谐吉林的迫切需要。吉林省的社会工作起步较晚、发展较慢、社会认知度不高,急需培养一支具有高度社会责任感、专业化、职业化的社会工作人才队伍,来促进本土化社会工作的发展。因此分析吉林省社会工作人才队伍建设的现状及存在的问题,对于推动社会工作的发展具有重大意义。     

树岗位形象展巾帼英姿——十三师红星二场医院护理组巾帼文明示范岗

十三师红星二场医院是一所具有优良传统和满载盛誉的一级甲等综合医院,医院护理组15人均为大专学历,其中党员4人,中级职称5人。是一个朝气蓬勃、充满爱心和激情的"红色娘子军"的优秀集体。常言道,医生的嘴,护士的腿。三分治疗,七分护     

每个人都是“中国梦”的使者

飞翔的黑鳗巴:不求轰轰烈烈,但求实实在在。习近平主席说空谈误国,实干兴邦。有了属于自己的梦想,就要为之而付出实际行动。当今社会分工越来越细,每个岗位都需要有人默默地做出贡献,不是所有的人做的事都是轰轰烈烈的,个人对社会的贡献是有限的、有区别的,但只要我们立足本职岗位,各司其职,实实在在地做好本职工作,中国     

陶二矿“学、议、创”创效活动激发企业发展“正能量”

陶二矿党委以打造五型邯矿、实现八个一流为目标,以"六型"美丽陶二为动力,结合实际,2013年创新实施"学、议、创"党建主题创效活动。陶二矿党委以"围绕生产经营、提升党建水平,发挥核心作用、推动科学发展"为工作思路,创新提出"学、议、创"党建主题创效活动。学,即学习工作化,工作学习化,搞好岗位学习,做到学以致用,用