家庭服务业有望成为增加就业主力军

我国将大力发展家庭服务业,力争到＂十一五＂末服务型消费占总消费的比重达到37%左右,并使其成为增加就业的＂主力军＂。目前,全国已有家庭服务从业人员1500多万,经初步测算,还有1400万左右的潜在就业岗位有待开发。     

新债务重组会计准则对上市公司的影响

翻看上市公司历年年报,靠各种各样的债务重组使企业利润大幅增长的例子为数不少,债务重组已经成为一些上市公司为免于戴上ST、PT的帽子,取得配股资格或其它一些目的的主要手段之一.但是,债务重组收益毕竟只是非经常性的收益,由于主营业务没有实际成长,这些企业在业绩大幅提升的一两年后,业绩大幅缩水的情况又会出现.     

事业单位实施绩效工资改革的若干思考

事业单位全面实施绩效工资,是实现收入分配规范化、科学化,体现社会公平,促进社会和谐的科学决策。当前,如何有效实施绩效工资,还需要我们结合实际工作加强制度改革,本文通过分析事业单位绩效工资制度的含义,提出实施绩效工资改革的必要性,并针对当前制度改革中存在的问题总结了几点对策建议,以期通过本文的阐述,充分利用绩效工资改革的契机使事业单位转变观念,真正成为从事公益性服务单位。     

项目管理视角下任职资格初始化关键难题的实践——以W集团为例

文章通过系统分析、诊断调查和专家访谈等方法,对W集团的技术序列任职资格初始化项目进行了全方位研究。采用项目管理的视角,对如何突破项目实施的桎梏进行分析与讨论。实践证明,要确保任职资格体系初始化项目平稳实施,不仅要对任职资格体系有深入的研究和准确的把握,而且要通过项目管理的方式,对组织内部多样化与复杂性的问题进行准确识别,并通过思路创新来解决关键难题,从而推动任职资格体系初始化达到预期目标,为企业内部人才持续供给、发展和激励提供系统动力。     

灵武市：“优”中选“适”配备干部

一是因岗择人。市委及时加强了对各级各类领导职位的分析工作,及时把握不同乡镇、部门及行业对干部选拔和班子配备的总体要求,妥善提出了各级各类领导职务的任职标准、职责规范。根据岗位要求、任职条件,坚持把干部德才素质的共性要求与个性区分相结合,认真分析、反复比较,切实做到择优而选,因适而用。     

社会变迁与中国行政诉讼原告资格制度的发展

行政诉讼原告资格制度发展与社会变迁之间存在着内在联系。我国市场经济的不 断发展,民主政治的不断完善,行政法治建设的不断进步,行政法治理论的不断成熟,为行政诉讼 原告资格制度的发展提供了根本动力、政治条件、实践基础及理论前提。21世纪,我国社会的经 济、政治、法制实践和法治理论仍将不断变迁,因此,行政诉讼原告资格制度必将继续向逐步放宽 的世界性标准发展。     

解读《反家庭暴力法》对特殊群体的特殊保护

2016年3月1日,我国首部《反家庭暴力法》开始实施。在《反家庭暴力法》制定过程中,强制报告制度、紧急安置制度、告诫制度、人身安全保护令制度一直备受社会关注,最终被该法以法律形式确认,成为该法创设的重要制度。在针对未成年人等无民事行为能力人和限制民事行为能力人的保护方面,该法在基本原则和具体制度中也规定了特殊保护制度。一、未成年人、老年人、残疾人、孕期和哺乳期的妇女、重病患者遭受家庭暴力的,应当给予特殊保护写入基     

规范有限责任公司设立程序的立法建议

１９９４年７月１日起施行的《公司法》至今 已有五个年头了。这部法律是我国立法 史上的一项重大成果,对规范公司的组织和行为,保护公司与公司的股东和债权的合法权益,维护社会经济秩序,促进我国社会主义市场经济的发展起到了十分重要的作用。但是,我们也发现,在《公司法》实施中存在许多并不令人满意的现象,一些不具备参与市场经济活动主体资格的公司大量出现,严重妨碍了我国市场经济秩序,损害了广大市场交易主体的合法权益。本文通过对有限责任公司设立过程中存在问题的分析,尤其是对以公民投资设立的有限责任公司进行分析,摆…     

新<会计法>的六点突破

第二次修订的《会计法》较原《会计法》在规范会计行为和保证会计信息质量的方面实现了六大突破。这六方面的突破对促进会计工作规范化,维护正常的社会主义经济秩序更为有利,从而使会计工作能够更好地为加强经济管理和财务管理服务。